Dürfen Flüchtlinge arbeiten?

Von anwalt.org, letzte Aktualisierung am: 12. Januar 2021

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Dürfen Asylbewerber arbeiten, bevor sie ihren Status erhalten?
Eine Arbeitserlaubnis ist für Asylbewerber der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt.

Eine Arbeitserlaubnis ist für Asylbewerber der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt.

Auf der Flucht vor Krieg, Hunger oder Verfolgung riskieren viele Menschen täglich ihr Leben.

Die Fluchtrouten sind oft nicht weniger gefährlich, als die Situation im Heimatland. Doch die Aussicht auf Schutz und einem sicheren Weiterleben treibt die meisten Flüchtlinge an.

Im sicheren Deutschland angekommen folgt meist die Ernüchterung: Bevor Flüchtlinge arbeiten dürfen, müssen sie einen Asylantrag stellen und abwarten, welche Entscheidung die Behörden treffen. Auch Arbeitgeber sind oft unsicher, ab wann Flüchtlinge Arbeit aufnehmen dürfen und verweigern im Zweifel eine passende Stelle.

Unter welchen Umständen bekommen Asylbewerber eine Arbeitserlaubnis? Welche Rechte und Pflichten müssen Asylbewerber hierzu erfüllen? In diesem Ratgeber finden Sie alle Informationen zur Arbeitserlaubnis für Asylbewerber.

Grundsätzlich stehen Asylbewerbern mehr Möglichkeiten offen, als viele gemeinhin annehmen. Unkenntnis über die Rechte von Flüchtlingen erschwert den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt zusätzlich.

Dürfen Asylbewerber arbeiten, bevor sie ihren Status erhalten?

Unter dem Begriff „Flüchtlinge“ fassen Medien und Politik viele verschiedene Status zusammen, welche im Folgenden aufgeschlüsselt werden. Die Frage, ob Flüchtlinge arbeiten dürfen, hängt nämlich von der genauen Situation des Betroffenen ab.

Flüchtlinge sind nicht gleich Flüchtlinge: Geduldet, Bewerber oder anerkannter Satus?

In Deutschland sind folgende Status für Asylsuchende denkbar:

  • Neu angekommene Flüchtlinge, die noch keinen Asylantrag gestellt haben
  • Asylbewerber, bei welchen das Asylverfahren beim Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) eingeleitet wurde
  • Personen mit einem anerkannten Flüchtlings- oder Asylstatus oder unter subsidiären Schutz
  • Geduldete Ausländer

Je nachdem, in welcher Kategorie sich Flüchtlinge einreihen, gilt ein anderes Recht. Für Asylsuchende, bei welchen das Asylverfahren noch nicht in Gang gesetzt wurde, sollten dieselben Bedingungen gelten wie für Asylbewerber. Allerdings wird dies je nach Bundesland unterschiedlich gehandhabt.

Die Rechte für Asylbewerber sind hingegen genauer ausformuliert: Drei Monate nach der Antragstellung auf Asyl können Sie eine Arbeitserlaubnis beantragen. Die zuständige Stelle ist die Ausländerbehörde.

Während der Erstaufnahme und für Flüchtlinge aus sicheren Herkunftsländern gibt es allerdings kein Arbeitsrecht. Für Asylbewerber, die ihren Antrag bereits abgegeben haben und nicht aus einem als sicher eingestuften Staat kommen, gilt die Drei-Monats-Regelung.
Flüchtlinge dürfen in der Regel nach drei Monaten arbeiten.

Flüchtlinge dürfen in der Regel nach drei Monaten arbeiten.

Während der ersten Monate gilt lediglich eine eingeschränkte Arbeitserlaubnis, nach 15 Monaten entfällt die Beschränkung jedoch in der Regel und die Rechte der Flüchtlinge werden ausgeweitet. Eine selbständige Tätigkeit ist jedoch für Menschen mit einer Aufenthaltsgestattung grundsätzlich nicht erlaubt. Hierfür ist eine Aufenthaltserlaubnis notwendig.

Flüchtlinge, welche das Asylverfahren abgeschlossen haben und unter subsidiärem Schutz stehen oder als asylberechtigt anerkannt sind, dürfen uneingeschränkt in Deutschland arbeiten.

Viele Flüchtlinge und Arbeitgeber wissen es nicht: Eine Arbeitserlaubnis ist bei einer Duldung ebenfalls möglich. Hier sind die Bestimmungen jedoch deutlich differenzierter zu betrachten.

Duldung und Arbeitserlaubnis: Die Rechte der Flüchtlinge während der Duldung

Eine Duldung besteht dann, wenn ein Flüchtling einerseits keine Aufenthaltsgenehmigung erhalten hat, dennoch aber nicht ausgewiesen werden kann. Im Rechtsjargon „Vorläufige Aussetzung der Abschiebung (§ 60a des Aufenthaltsgesetzes) genannt, ist die Duldung in Sachen Arbeitserlaubnis ein schwieriger Status.

Alle sechs Monate muss die Duldung erneut bestätigt und verlängert werden. Allein aus diesem Umstand ergibt sich eine massive Schwierigkeit für Flüchtlinge, eine Arbeit zu finden. Das Aufenthaltsgesetz (AufenthG) bestimmt, dass folgende Geduldete nicht in Deutschland arbeiten dürfen:

(6) Einem Ausländer, der eine Duldung besitzt, darf die Ausübung einer Erwerbstätigkeit nicht erlaubt werden, wenn

  1. er sich in das Inland begeben hat, um Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz zu erlangen,
  2. aufenthaltsbeendende Maßnahmen bei ihm aus Gründen, die er selbst zu vertreten hat, nicht vollzogen werden können oder
  3. er Staatsangehöriger eines sicheren Herkunftsstaates nach § 29a des Asylgesetzes ist und sein nach dem 31. August 2015 gestellter Asylantrag abgelehnt wurde.

Treffen obige Punkte nicht zu, dürfen geduldete Personen nach drei Monaten Aufenthalt hierzulande arbeiten. Wie auch bei Asylbewerbern besteht für die ersten fünfzehn Monate ein stark beschränkter Zugang zum Arbeitsmarkt.

Erst nach vier Jahren in Deutschland dürfen sich geduldete Menschen völlig frei auf dem Markt bewegen. Allerdings dürfen sie nur dann als Selbständige arbeiten, wenn die Ausländerbehörde dies erlaubt.

Arbeit für Ausländer: Beschränkter Zugang, Arbeitsverbot oder uneingeschränktes Recht?

Die Rechte und Pflichten von Flüchtlingen sind in Deutschland genau geregelt.

Die Rechte und Pflichten von Flüchtlingen sind in Deutschland genau geregelt.

Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) sieht drei verschiedene Rechtszustände für Flüchtlinge vor:

  • Einen uneingeschränkten Zugang zum Arbeitsmarkt
  • Eine beschränkte Arbeitserlaubnis für Flüchtlinge
  • Ein Arbeitsverbot

Die jeweilige Option wird in den Aufenthaltspapieren der Flüchtlinge eingetragen. Dürfen sie uneingeschränkt arbeiten, stehen ihnen sowohl ein Angestelltenverhältnis als auch eine selbständige Tätigkeit offen. Meist geht dieser Rechtsstatus mit einem Anrecht auf Ausbildungsförderung/Bafög und einem Anspruch auf einen Integrationskurs einher.

Haben Asylbewerber ein beschränktes Arbeitsrecht, müssen sie eine Arbeitsgenehmigung von der Ausländerbehörde einholen. Diese Genehmigung kann frühestens drei Monate nach der Antragsstellung eingeholt werden.

Anschließend prüft die Agentur für Arbeit jedes potenzielle Arbeitsangebot. Erst, wenn die Agentur zustimmt, dürfen Flüchtlinge die Arbeit aufnehmen. Die Behörden entscheiden zudem im Einzelfall, ob eine selbständige Tätigkeit möglich ist.

Wurde ein Arbeitsverbot für einen Asylbewerber ausgesprochen, bleibt ihm der deutsche Arbeitsmarkt verschlossen. Ein solches Verbot gilt beispielsweise stets für den Zeitraum der Erstaufnahme. Auch Flüchtlinge aus sicheren Herkunftsländern dürfen in der Regel nicht arbeiten.

Die Vorrangprüfung: Dürfen Flüchtlinge eine bestimmte Stelle antreten?

Die sogenannte Vorrangprüfung wird von der Bundesagentur für Arbeit übernommen und besteht aus drei Einzelprüfungen. Die Prüfung ist für bestimmte Flüchtlingsgruppen Voraussetzung zur Arbeitsaufnahme: Verweigert die Bundesagentur die Zustimmung, darf die Stelle nicht angetreten werden.

Die Vorrangprüfung dient vornehmlich einem Ziel: Wenn genug deutsche oder anderweitig vorrangige Arbeitnehmer für eine Stelle verfügbar sind, dürfen Flüchtlinge dort nicht arbeiten. Es liegt also in der Verantwortung der Behörde, einzuschätzen, wie sich der Arbeitsmarkt durch die Rechte von Asylbewerbern verändert.

Auch die konkreten Arbeitsbedingungen werden auf den Prüfstand gestellt. Dies dient dem Schutz vor der Ausbeutung von Flüchtlingen.

Praktika müssen nicht von der Agentur geprüft werden.

Die Positivliste: In diesen Jobs dürfen Flüchtlinge arbeiten

Bei bestimmten Berufsgruppen ist der Mangel an Arbeitnehmern so groß, dass die Bundesagentur eine pauschale Zustimmung für die ersten beiden Prüfpunkte vorsieht – lediglich die Arbeitsbedingungen an sich müssen noch genehmigt werden.

Folgende Berufe stehen Anfang 2017 unter anderen auf der “Positivliste”:

  • Metallbau
  • Mechatronik
  • Elektromechanik
  • Hochbau
  • Klempnerei
  • Technischer Eisenbahnbetrieb
  • Altenpflege
  • Programmierung

In diesen Berufen darf beispielsweise ein Asylbewerber arbeiten, ohne dass eine ausgiebige Vorrangprüfung absolviert wird.

Der Arbeitszugang für Flüchtlinge ist in diesen beruflichen Sparten also offener – sofern die erforderlichen Qualifikationen nachweisbar sind.

Recht auf Arbeit? Die Suche ist in Deutschland für Flüchtlinge schwer

Auch wenn Flüchtlinge arbeiten dürfen, ist der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt meist verschlossen. Aufgrund der vielfachen Gesetzesänderungen wissen sowohl Behördenmitarbeiter als auch Arbeitgeber oftmals nicht genau, welche Bestimmungen genau gelten.

Im Zweifel entscheiden sich viele dagegen, einem Asylbewerber Arbeit zu geben. Anfang 2017 sieht das deutsche Recht folgende Regelungen vor:

  • Nach 15 Monaten dürfen Flüchtlinge grundsätzlich arbeiten – dann entfällt die Vorrangprüfung
  • Für Geduldete aus sicheren Herkunftsstaaten und Personen, welche in einer Erstaufnahme-Einrichtung leben, greift ein Arbeitsverbot
  • Für Praktika, Ausbildungen und hochqualifizierte Stellen entfällt die Vorrangprüfung

Es wird deutlich, dass Flüchtlinge mehr Rechte zur Arbeit haben, als manch ein potenzieller Arbeitgeber annimmt.

Schritt für Schritt: Der Weg zu einer Arbeit für Asylbewerber

Hochqualifizierte Flüchtlinge dürfen oft schneller arbeiten.

Hochqualifizierte Flüchtlinge dürfen oft schneller arbeiten.

Kommen wir zu dem konkreten Ablauf im Falle eines Asylbewerbers. Dieser besitzt noch keinen endgültigen Asyl- oder Flüchtlingsstatus. Somit hat er auch noch keine Aufenthaltsgenehmigung, sondern lediglich eine Aufenthaltsgestattung.

Der erste Schritt ist die Beschaffung einer Arbeitsgenehmigung für Ausländer – diese ist bei der Ausländerbehörde einzuholen.

Die Erteilung der Erlaubnis wird im Einzelfall geprüft. Eine Ablehnung erfolgt sicher, wenn der Betroffene in einer Erstaufnahme-Einrichtung wohnt, aus einem sicheren Herkunftsstaat kommt oder aufenthaltsbeendende Maßnahmen verhindert.

Erhalten Flüchtlinge die Arbeitserlaubnis von der Ausländerbehörde, können sie sich nach einer geeigneten Stelle umsehen. An dieser Stelle ist die Sprachbarriere oft ein großes Hindernis, um Arbeit für Flüchtlinge zu finden.

Eine eventuelle Arbeitsstelle muss anschließend der Bundesagentur für Arbeit vorgelegt werden. Diese prüft die Unterlagen und erlaubt oder verweigert die Arbeitsaufnahme für das spezifische Angebot.

Auch wenn Flüchtlinge arbeiten dürfen, führen die bürokratischen Zwischenschritte oft dazu, dass sich potentielle Arbeitgeber nicht um Geflüchtete als Angestellte bemühen. Nach 15 Monaten entfällt die Vorrangprüfung der Bundesagentur für Arbeit jedoch. Der Prozess wird dadurch verkürzt und vereinfacht.

Erlangen Asylbewerber Rechte durch ihre berufliche Tätigkeit? Asylrechte in Deutschland

Gehen Flüchtlinge einer Tätigkeit nach, kann dies einen Einfluss auf das Bleiberecht in Deutschland ausüben. Dies gilt allerdings nur für ganz bestimmte Konstellationen.

Für Asylbewerber, bei welchen das Asylverfahren im Gange ist, achten die Behörden nicht auf eine eventuelle Erwerbstätigkeit – auch wenn diese als Integrationsleistung verstanden werden kann. Das Asylverfahren prüft lediglich, ob ein Anspruch auf asylrechtlichen Schutz besteht.

Anders liegt die Bewertung jedoch bei Personen, welche in Deutschland geduldet sind. Hier berücksichtigen die Behörden den Integrationswillen des Betroffenen – eine regelmäßige Arbeitsstelle kann hier ausschlaggebend sein. Dies betrifft sowohl die Verlängerung der Duldung um weitere sechs Monate als auch die Erteilung eines Aufenthaltstitels.

Fazit: Die Rechte von Flüchtlingen in Deutschland auf dem Arbeitsmarkt

Es wird deutlich, dass deutsche Gesetze einen grundsätzlichen Zugang zum hiesigen Arbeitsmarkt ermöglichen. Allerdings greift dieses Recht erst drei Monate nach der Antragsstellung. In der ersten Zeit gelten für Flüchtlinge besondere Beschränkungen: Die Bundesagentur für Arbeit und die Ausländerbehörde müssen zustimmen, bevor Asylbewerber arbeiten dürfen.

Nach der Erteilung des Aufenthaltstitels entfallen die Begrenzungen jedoch vollständig.

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162 Gedanken zu „Dürfen Flüchtlinge arbeiten?

  1. Gomell

    Verstehe ich nicht
    Geduldete wird Wohnung und Heizkosten bezahlt dürfen aber nicht arbeiten um Wohnung selber zu bezahlen

    Antworten
    1. Anwalt.org

      Hallo Gomell,

      für Gedultete gilt ein dreimonatiges Arbeitsverbot. Anschließend ist der Zugang zum Arbeitsmarkt möglich.

      Ihr Team von anwalt.org

      Antworten
    2. Dhiman

      Ich komme aus Indien. Habe einen festen Wohnsitz. Bewerbe mich seit Monaten auch bei Mitarbeitsfirmen. Zag hätte arbeit für mich aber die wollen eine arbeitserlaubnis.ausländerbehörde möchte aber erst ein Arbeitsvertrag.was können wir tun ich möchte so gern arbeiten? Wer kann helfen

      Antworten
      1. Anwalt.org

        Hallo Dhiman,

        eventuell kann Ihnen der zukünftige Arbeitgeber eine Bestätigung über das Jobangebot ausstellen, die Sie bei der Behörde vorlegen können. Im Zweifel können Sie sich an einen Anwalt wenden, der Sie entsprechend beraten kann.

        Ihr Team von anwalt.org

        Antworten
  2. Ismail

    Guten Tag,
    Ich besitze ein Restaurant und eine bekannte ist von mir hier nach Deutschland eingewandert, ich bin breit ihn eine Stelle zu geben.
    Eine antrag habe ich auch schon gestellt aber würde leider abgelehnt, die Bundesagentur für Arbeit meint es sind genugend deutsche die Arbeit suchen und ich sollte zuerst Sie voran lassen,
    Meine Frage?
    Welche Voraussetzungen muss er erbringen um eine Arbeitserlaubnis zu bekommen?
    Ps.: er hat zu erst eine aufenhalt für Sechs Monaten gehabt und jetzt hat er für Drei Monate bekommen

    Antworten
    1. Anwalt.org

      Hallo Ismail,

      zunächst muss eine Genehmigung zur Ausübung einer Beschäftigung von der Ausländerbehörde eingeholt werden. Zusätzlich ist die Zustimmung der örtlichen Arbeitsagentur erforderlich. Darum kümmert sich die Ausländerbehörde, sodass ihr bekannter diese Erlaubnis nicht selbst einholen muss.

      Personen, die verpflichtet sind, in einer Aufnahmeeinrichtung zu wohnen, dürfen grundsätzlich keiner Beschäftigung nachgehen.

      Hat ihr Bekannter die Aufenthaltsgestattung, ist er berechtigt, nach drei Monaten eine Arbeitsgenehmigung zu beantragen.

      Ihr Team von anwalt.org

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  3. Mustafa

    Ich kome aus dem Sénégal, habe 2jahr gearbeitet ..
    Darf Ich noch mal ein erlaubnis fur ein unbefristet arbeitvetrag machen ?
    Vielen danke !!

    Antworten
    1. Anwalt.org

      Hallo Mustafa,

      die Arbeitsberechtigung ist in der Regel in der Aufenthaltserlaubnis festgehalten. Erkundigen Sie sich im Zweifel bei der zuständigen Behörde, die Ihnen die Aufenthaltserlaubnis ausgestellt hat.

      Ihr Team von anwalt.org

      Antworten
  4. Singh

    Ich wohne Zeit 4 Jahre in Deutschland Ich bekomme immer noch kein Arbiet Genehmigung . Bitte könnte ihr mir weiter helfen
    Status (Duldung )

    Antworten
    1. Anwalt.org

      Hallo Singh,

      üblicherweise ist ab dem 49ten Monat des Aufenthalts jede Beschäftigung auch ohne Genehmigung der Agentur für Arbeit möglich. Allerdings ist eine Genehmigung der Ausländerbehörde einzuholen. Erkundigen Sie sich bei der zuständigen Ausländerbehörde, ob und, wenn ja, warum Ihnen ein Arbeitsverbot erteilt wurde.

      Ihr Team von anwalt.org

      Antworten
  5. Gab

    Hallo!
    Darf ein Flüchtling der in Wiesbaden (Hessen)wohnt und arbeiten darf, auch eine Stelle im Mainz (Rheinland-Pfalz)annehmen?

    Antworten
    1. Anwalt.org

      Hallo Gab,

      möglich ist, einen Antrag auf Erteilung einer Erlaubnis zum vorübergehende Verlassen des zugewiesenen Aufenthaltsort gem. § 58 AsylVfG zu stellen. In diesem Fall beschränkt sich die Erlaubnis auf den Weg zwischen Wohnung und Arbeitsstelle.

      Ihr Team von anwalt.org

      Antworten
  6. Jan

    Entschuldingung, es ist nicht ganz klar zu mir: Personen die Asyl nach Artikel 16a des Grundgesetzes genießen, dürfen in Deutschland arbeiten. Aber, dürfen Personen die den Flüchtlingsschutz genießen, wie die in der Genfer Konvention postuliert, auch in Deutschland arbeiten?

    P.S.: Ich hoffe, Sie verstehen mich, Deutsch ist nicht meine Muttersprache , sondern eine erlernte Sprache!

    Antworten
    1. Anwalt.org

      Hallo Jan,

      auch eine unter Flüchtlingsschutz stehende Person hat das Recht, in Deutschland zu arbeiten.

      Ihr Team von anwalt.org

      Antworten
  7. Katrin

    Hallo,

    die Arbeitssituation für geflüchtete Menschen ist hier super erklärt. Gibt es diese Erklärung auch in anderen Sprachen, z.B. arabisch?

    Antworten
    1. Anwalt.org

      Hallo Katrin,

      für Informationen in anderen Sprachen, sollten Sie sich am besten bei den jeweiligen Landes-Behörden informieren.

      Ihr Team von anwalt.org

      Antworten
  8. Krissi

    Ab wann darf ein geduldeter Marrokaner arbeiten? Wie verhält es sich bei evtl. Arbeit mit den Leistungen nach dem Asylbewerbergesetz? Muss er der Stadt dann das Geld zurück zahlen und selbst für seine Wohnung aufkommen?

    Antworten
    1. Anwalt.org

      Hallo Krissi,

      um Zugang zum Arbeitsmarkt zu erhalten, benötigen Sie eine Genehmigung zur Ausübung einer Beschäftigung von Ihrer Ausländerbehörde. Dort können Sie außerdem alle weiteren Fragen zu den Leistungen nach dem Asylbewerbergesetz klären.

      Ihr Team von anwalt.org

      Antworten
  9. Gashi

    Ich komme aus Kosovo ich bin erst in Februar 2015 in Deutschland gekommen und habe als Asyl gemeldet aber jetzt vor kurzem habe ein asylantrag geschtelt aber ich Arbeite seit 25-11-2015 und habe eine feste Job mit Unbefristet Arbeitsvertrag kann sein das nach dem Asylantrag die arbeitsgenehmigung mir nehmen habe ein Schanze Arbeiten immer noch? Danke

    Antworten
    1. Anwalt.org

      Hallo Gashi,

      Asylbewerbern, die vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge einen positiven Bescheid erhalten, ist es gestattet, uneingeschränkt auf dem deutschen Arbeitsmarkt einer Beschäftigung nachzugehen.

      Ihr Team von anwalt.org

      Antworten
  10. Ammar

    Hallo,

    Ich komme aus Jordanien und bin ende August 2009 nach Deutschland zum studieren eingereist.

    Nachdem ich im Saarland das Sprachkurs und die Studienkolleg absolviert habe, habe ich angefangen zu studieren. Aus finanzielle Grunde habe ich Anfang 2013 das Bundesland verlassen und nach Hessen umgezogen. Nun wurde meiner Bewerbung von der Hochschule abgelehnt und musste ich dann den Studiengang wechseln.da ich keine Verpflichtungserklärung vorlegen konnte, wurde die Aufenthaltsverlängerung und dabei die Arbeitserlaubnis in Darmstadt auch abgelehnt. Innerhalb die letzten 3 Jahren habe ich immer mal wieder eine Fiktionsbescheinigung erhalten, aber Zwei Mal auch nicht.Dadurch haben sich höhe Beträge (ca.10 000€) von Schulden gesammelt.

    Nachdem ich alle meiner Schulden zurückgezahlt habe, will weiter studieren, nun wurde meine Antrag auf Verlängerung des Visums Zweck Studium abgelehnt und ich muss jetzt eine Klage durch einen Rechtsanwalt beim Gericht erhoben werden.

    was kann eigentlich auf mich jetzt zukommen? kann ich überhaupt weiter studieren? kann ich mein Nebenjob weiter üben ? wie lange kann der Rechtsanwalt die Abschiebung noch aufhalten?

    Antworten
  11. zimmermann

    Hallo mein Bekannter hat eine Aufenhaltsgestattung er ist seit 9 Monaten in Deutschland
    er hat einen Arbeitsvertrag von einem Arbeitergeber er wartet jetzt seit
    6 Wochen das er eine Arbeitserlaubnis bekommt .
    Arbeitgeber möchte nun wissen ob er seine Stelle antritt ja oder nein.
    Probearbeiten wurde erlaubt !

    Asylverfahren läuft aber noch keine Antwort erhalten . Was tun ? Er kommt aus Indien.

    Antworten
    1. Anwalt.org

      Hallo zimmermann,

      am besten wendet er sich an die zuständige Behörde und macht auf die Dringlichkeit seines Falles aufmerksam. Im Ernstfall kann auch die Konsultation eines Anwalts hilfreich sein.

      Ihr Team von anwalt.org

      Antworten
  12. vjosa b.

    Guten Tag, es ist so ich und meine Familie leben seit 2 jahre in DE (Asylbewerber ,Kosovo), wir abreiten seit fast 14 Monate. Wir zahlen auch STEUER
    RENTEVESICHERUNG
    KRANKENVESICHERUNG usw.
    Bekommen auch Kindergeld.
    Aber wir haben immernoch Aufenthal gestattigung. Was können sie dazu sagen?

    Antworten
    1. Anwalt.org

      Hallo vjosa,

      erkundigen Sie sich beim Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, welche Anträge nötig sind, um Ihren Aufenthaltsstaus zu ändern. Sie können sich alternativ auch bei einer regionalen Beratungsstelle kundig machen oder im Zweifel einen Anwalt zu Rate ziehen.

      Ihr Team von anwalt.org

      Antworten
  13. christa

    Hallo,
    darf ein Flüchtling ( 6 Monate hier, aber noch keine Anerkennung) bei einer Privatperson im Haushalt oder im Garten arbeiten? Kann man ihn bei der Minijobzentrale anmelden?

    Antworten
    1. Anwalt.org

      Hallo christa,

      es ist lediglich anerkannten Asylbewerbern, die im Besitz eines positiven Bescheides sind, gestattet, am deutschen Arbeitsmarkt tätig zu werden. Wurde ein Abschiebungsverbot festgestellt, kann bei der entsprechenden Ausländerbehörde eine Genehmigung zur Ausübung einer Beschäftigung beantragt werden.

      Ihr Team von anwalt.org

      Antworten
  14. Goga

    Guten Tag,
    ich bin in Deutschland seit 20 Monaten und habe schon ein Zertifikat von deutscher Sprache für das Niveau B2+. Ich habe seit 6 Monaten bei einer Firma ein Praktikum als Telekommunikationstechniker gemacht und kann sofort arbeiten.
    Jetzt habe ich einen Bescheid bekommen , dass mein Asylantrag abgelehnt ist. Obwohl der geklagt worden ist, kann ich nicht bis das Gericht hier bleiben. Mein Arbeitgeber will mir unbedingt haben, weil er lange Zeit mit Arbeitsamt gearbeitet hat und noch keine richtigen Personen für diese Stelle gefunden hat. Er versucht Wege zu finden, dass ich bei Ihm arbeite.
    Ich wollte fragen, ob es ein Gesetz gibt, das mir diese Chance gibt hier zu bleiben.
    Vielen Dank im Voraus.

    Antworten
    1. Anwalt.org

      Hallo Goga,

      in Ihrem speziellen Fall sollten Sie sich zur Beratung an einen Anwalt wenden, um zu klären, welche Möglichkeiten Sie haben, einen erneuten Antrag zu stellen.

      Ihr Team von anwalt.org

      Antworten
  15. Bejomina

    HI, please help me.I’m an albanian asylseekers. BundesaMt rejected my case and sent me a negative answer.now we have 17 months in Germany with aufenthaltgesstatung.I have found a job with a regular contrat but our ausweis finish for a month.my question is:are we going to receive a arbeiterlaubnis and stay here or ………please sent me an info.thank you.

    Antworten
    1. Anwalt.org

      Hello Bejomina,

      if you want to work in germany while having a residence title for specific purposes (Aufenthaltsgestattung) you need a permission of your aliens department.

      Having a Aufenthaltsgestattung means that your case has not finally been decided. So you have to wait to find out if you are allowed to stay.

      Your anwalt.org team

      Antworten
  16. Bianca T.

    Liebes Team von anwalt.org,

    Ich habe zwei Fragen:
    1. Kann ein unbezahltes Vollzeitpraktikum in Deutschland eine Abschiebung in einen anderen, nach Dublin III zuständigen EU-Mitgliedsstaat, verhindern?

    2. Kann bei abgelehntem Asylgesuch (zwecks mangelnder deutscher Zuständigkeit nach Dublin III), eine Arbeit in einem anderen Bundesland (als dem momentan zuständigen) aufgenommen werden? Wäre dafür das BAMF oder die Ausländerbehörde zuständig?

    LG

    Antworten
    1. Anwalt.org

      Hallo Bianca T.,

      nur anerkannte Asylbewerber, die im Besitz eines positiven Bescheides sind, dürfen uneingeschränkt am deutschen Arbeitsmarkt teilnehmen. Wurde offiziell ein Abschiebeverbot festgestellt, kann die Ausländerbehörde im Einzelfall eine Genehmigung zu einer Beschäftigung erteilen.

      Es ist also nicht davon auszugehen, dass die Aufnahme einer Arbeit bei einem abgelehnten Asylgesuch möglich ist. Es sei denn, es greifen besondere Ausnahmeregelungen.

      Zu spezielleren Fragen, beispielsweise hinsichtlich des Praktikums und der Abschiebung, sollten Sie sich an einen Anwalt für Asylrecht wenden.

      Ihr Team von anwalt.org

      Antworten
  17. Fadel

    Hallo,
    Lebe in Baden-Württemberg und bin seit 6 Jahre in Deutschland geduldet.
    Habe eine Arbeitserlaubnis bekommen.
    Meine Frage wäre wenn ich eine Arbeit finde und alles selbst finanziere darf ich dann in eine andere Stadt umziehen?

    Antworten
    1. Anwalt.org

      Hallo Fadel,

      Sie haben die Möglichkeit, bei der zuständigen Ausländerbehörde einen Antrag auf Änderung der Wohnsitzauflage zu stellen. Das heißt, Sie benötigen für einen Umzug eine behördliche Erlaubnis.

      Einem Umzug zum Zweck von Bildung oder Arbeit muss die Behörde allerdings nicht stattgeben.

      Wenden Sie sich am besten an eine Beratungsstelle oder einen Anwalt, um Ihre Chancen zu erhöhen, einen positiven Bescheid von der Behörde zu erhalten.

      Ihr Team von anwalt.org

      Antworten
  18. jimmy

    Ich bin jimmy . Ich lebe im deutschland von letzen 2 jahr. Hab ich 1 jahr regelmesig im eine restaurant gearbeitet. Aber jetzt mein azyl ist abgehlent. Und hab ich jetzt duldung bekommen. Aber die problem ist dass die ausländerbeörde hat meine arbeitlaubnis weg genommen.. das ist nur ist mist…. was soll ich jetzt machen. Ich möchte keine geld kriegen von stadt.. wie kann ich meine laubnis wieder haben.. hilf mir bitte

    Antworten
    1. Anwalt.org

      Hallo jimmy,

      möglich ist es, sich erneut an die Ausländerbehörde sowie das Arbeitsamt zu wenden und einen Antrag zu stellen bzw. Widerspruch gegen die Entziehung der Arbeitserlaubnis einzulegen. Informieren Sie sich hierzu am besten im Vorhinein bei einer Beratungsstelle oder einem Anwalt, wie Sie vorgehen sollten.

      Ihr Team von anwalt.org

      Antworten
  19. Maria K.

    Hallo Team von anwalt.org,
    Ich benötige euren Rat in folgenden Fall, weil Ich kurz vom Verzweifeln bin mit der Bürokratie

    Staatsbürgerschaft : Georgisch (Drittstaat)
    Aufenthaltserlaubnis: Unbefristet In Griechenland ( “Epi makron diamenon”)
    Arbeitserlaubnis : Unbefristet In Griechenland ( “Epi makron diamenon”)

    Lebte und arbeitete Gesetzlich die letzten 21 Jahre in Griechenland . War auch Krankenverischert
    Seit dem 01.07.16 lebe Ich in BW und habe einen Arbeitsvertrag als Fachinformatikerin (Teilzeit20%),
    wodurch Ich Aufenthaltsgenehmigung für 1 Jahr bekommen habe und Arbeitserlaubnis ABER Nur für diese eine Firma.

    Ich habe jetzt ein Angebot von einer anderen Firma Vollzeit zu arbeiten als Schneiderin (mein alter Beruf).Ich habe in 2 Wochen einen Termin zum Probearbeiten

    Frage 1 : Obwohl Ich in ein EU-Statt (Griechenland) Arbeitserlaubnis & Arbeitsgenehmigung habe, werde Ich hier wie ein Flüchtling behandelt bei der Arbeitserlaubnis .
    Wurde hier von den Ämtern etwas übersehen ? . Gibt es hier eine alternative ?

    Frage 2 : Was muss Ich bei der Probearbeit beim Neuen Arbeitgeber beachten wegen Arbeitserlaubnis.
    Brauche Ich hier nochmal die Zustimmung der Agentur für Arbeit über die Ausländerbehörde ( nochmal 50€)?

    Danke im Voraus
    Maria K.

    Antworten
    1. Anwalt.org

      Hallo Maria K.,

      wenn Sie den Arbeitgeber wechseln, obwohl Ihre Arbeitserlaubnis auf eine bestimmte Firma festgelegt ist, können Sie einen Antrag zur Änderung Ihrer Beschäftigungserlaubnis stellen.

      Allerdings muss Ihre Arbeitserlaubnis dann nicht abgeändert werden, wenn für die Art Ihrer Beschäftigung keine gesetzlich vorgeschriebene zeitliche Begrenzung existiert. Dies ist bei einer Anstellung als Schneiderin in der Regel der Fall.

      Informieren Sie sich also am besten beim zuständigen Arbeitsamt über die Notwendigkeit eines Änderungsantrages und darüber, wie Sie beim Probearbeiten verfahren müssen, bzw. zu welchen Mitteilungen Sie verpflichtet sind. Eine Änderung der Arbeitserlaubnis erfolgt im Übrigen üblicherweise gebührenfrei.

      Bei näheren Fragen können Sie eine Beratungsstelle aufsuchen oder einen Anwalt konsultieren.

      Ihr Team von anwalt.org

      Antworten
  20. Nika

    Hello!
    Ich möchte fragen mein freund lebt schon fast 3 Jahre in Deutschland er kommt aus Afrika.Er ist Asylbewerber.Er hat keine Arbeitserlaubnis aber er möchte hier in meinem Stadt arbeiten wo er lebt gibt kein arbeit.Kann er vielleicht seinem Ort wechseln oder irgendwo Antrag abgeben ? Kann er Arbeitserlaubnis bekommen?Selbständige Tätigkeit nicht gestattet das steht beim seinen Aufenhaltsgestattung.

    Antworten
    1. Anwalt.org

      Hallo Nika,

      anerkannten Asylbewerbern, die einen positiven Bescheid vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge erhalten haben, ist es grundsätzlich erstattet uneingeschränkt zu arbeiten. Liegt nur ein Abschiebungsverbot vor, muss die Ausländerbehörde im Einzelfall entscheiden, ob eine Genehmigung zur Ausübung einer Beschäftigung erteilt wird.

      Wenden Sie sich also im Zweifel an die zuständige Ausländerbehörde zur Erteilung einer Arbeitserlaubnis. Dort können Sie sich auch dahingehend erkundigen, ob ein Umzug möglich ist. Liegt eine Wohnsitzauflage vor, müssen Sie zur Änderung einen Antrag bei der Ausländerbehörde stellen.

      Ihr Team von anwalt.org

      Antworten
  21. hali

    Ich arbeite Vollzeit in einem Hotel und ich habe arbeitealaubnis fur 3 Jahre in diesem Hotel zu arbeiten,, ist, dass ich das Recht, eine Aufenthaltsgenehmigung z? wie ich bin mit anfenthaltgestatung und asyl fehfaren und,,,,,,,,,,,,,, ich habe i 20 Monate in Deutschland danke ….
    oder noch mal ein frage ,, es kann ein Abschreibung kommen ?

    Antworten
    1. Anwalt.org

      Hallo hali,

      bei einer auf drei Jahre befristeten Aufenthaltserlaubnis besteht in der Regel die Möglichkeit, eine Verlängerung oder gar einen Übergang in einen Daueraufenthalt zu beantragen. Dies muss bei der zuständigen Ausländerbehörde erfolgen.

      Eine Abschiebung kommt unter anderem immer dann in Frage, wenn eine Person keinen Aufenthaltstitel besitzt, auch sonst nicht zum Aufenthalt im Inland berechtigt ist und sich dabei einer freiwilligen Ausweise widersetzt.

      Lassen Sie also die restliche Zeit Ihrer befristeten Aufenthaltsgenehmigung verstreichen, ohne einen Antrag auf Verlängerung zu stellen, entsteht Ihnen womöglich eine Ausreisepflicht.

      Ihr Team von anwalt.org

      Antworten
    1. Anwalt.org

      Hallo hali,

      entscheidend ist, welchen Aufenthaltstitel Sie bisher hatten, denn grundsätzlich benötigt jeder Ausländer für die Einreise nach Deutschland und den Aufenthalt im Inland einen Aufenthaltstitel. Zudem müssen gewisse Zugangsbedingungen zum Arbeitsmarkt erfüllt sein, um in Deutschland erwerbstätig sein zu dürfen.

      Am besten wenden Sie sich zur genauen Klärung Ihres Falls und zu einer individuellen Beratung entweder an eine Beratungsstelle für Asylrecht oder einen spezialisierten Anwalt.

      Ihr Team von anwalt.org

      Antworten
  22. Taku M.

    Hallo , ich bin seit 17 monaten hier in Deutschland und hab sogar gearbeitet aber jetzt die Ämte (ausländerbehörder) sagen das ich darf nicht mehr arbeiten weil mein asylantrag ist erst nach dem 31.8.2015 angestellt . Wenn das wahr ist dann wieso einmal lassen die mich arbeiten und jetzt nicht mehr ? Wo kann ich hilfe finden ? Wenn ein weg gibt , ich will gerne wissen

    Danke .

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    1. Anwalt.org

      Hallo Taku M.,

      bevor Personen mit einer Aufenthaltsgestattung oder einer Duldung in Deutschland eine Arbeit aufnehmen dürfen, benötigen sie eine Genehmigung zur Ausübung einer Beschäftigung von der Ausländerbehörde. Hatten Sie eine solche bereits vor 17 Monaten?

      Wenden Sie sich zur eingehenden Klärung am besten an eine Beratungsstelle oder einen Anwalt für Asylrecht.

      Ihr Team von anwalt.org

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    1. Anwalt.org

      Hallo Narim,

      die Kosten, die durch ein Gerichtsverfahren entstehen, lassen sich pauschal schwer vorhersagen. Konsultieren Sie hierfür am besten einen Anwalt. Dieser kann Ihnen eine grobe Summe zur Orientierung nennen. Möglich wäre auch, diese Informationen bei einer Beratungsstelle einzuholen.

      Sollten Sie nicht über die notwendigen finanziellen Mittel verfügen, einen Prozess zu führen, steht Ihnen die Möglichkeit einer Prozesskostenhilfe offen.

      Ihr Team von anwalt.org

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  23. kamal

    hallo ,,,, ist das möglich Asylbewerber seinen Aufenthaltserlaubnis mit dem Arbeit Vollzeit und Arbeitsvertrag haben ?

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    1. Anwalt.org

      Hallo kamal,

      anerkannten Asylbewerbern, die vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge einen positiven Bescheid erhalten haben, ist es gestattet, uneingeschränkt am deutschen Arbeitsmarkt teilzunehmen. Liegt eine Aufenthaltsgestattung oder Duldung vor, muss eine Genehmigung über die Ausübung einer Beschäftigung bei der zuständigen Ausländerbehörde beantragt werden.

      Ihr Team von anwalt.org

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  24. bilal S

    Hallo, ich bin in Deutschland seit Januar 2012.
    Im Jahr 2015 arbeitete ich zwei Monate.
    Seit Februar 2016 habe ich eine Generell Arbeitserlaubnis.
    Ich arbeite seit 1. September 2016 (mit einem 1 Jahr Vertrag und kann verlängert werden).
    Meine Frage :
    Ich möchte eine Firma gründen, und wollte wissen,
    -wie bekomme ich ein Erlaubnis als selbständiger zu arbeiten?.
    -was sind die Voraussetzungen? Was sind die Risiken?
    -Wie bekomme ich Hilfe um einen Business-Plan (Geschäftsplan) zu machen?
    -Arbeit ermöglicht eine Aufenthaltserlaubnis?
    Mfg,
    Ps / Ich habe eine Duldung

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    1. Anwalt.org

      Hallo bilal S,

      Personen, die im Besitz einer Duldung sind, müssen eine Genehmigung zur Ausübung einer Beschäftigung bei der zuständigen Ausländerbehörde beantragen. Die Ausländerbehörde entscheidet dann im Einzelfall. Da Sie bereits am Arbeitsmarkt teilnehmen, besitzen Sie eine solche Genehmigung sicherlich bereits.

      Personen, die eine Duldung besitzen, dürfen erst dann einer selbstständigen Tätigkeit nachgehen, wenn die Ausländerbehörde dies ausdrücklich gestattet. Erkundigen Sie sich also bei der Ausländerbehörde darüber, welche Unterlagen bzw. Anträge Sie einreichen müssen.

      Haben Sie eine solche Genehmigung erhalten, können Sie sich bei der regional zuständigen Arbeitsagentur beraten lassen. Dort können Sie auch erfragen, ob Sie Zuschüsse erhalten.

      Es ist möglich, dass zur Ausübung einer selbstständigen Tätigkeit eine dreijährige Aufenthaltserlaubnis erteilt wird. Die Voraussetzungen dafür sind:
      – Vorhandensein eines wirtschaftlichen Interesses, eines regionalen Bedürfnisses oder die Erwartung positiver Auswirkungen auf die Wirtschaft
      – gesicherte Finanzierung des Vorhabens

      Für weitere Fragen können Sie sich an Beratungsstellen wenden-

      Ihr Team von anwalt.org

      Antworten
  25. Micha

    Hallo,

    ein Bekannter von mir befindet sich noch im Asylverfahren. Da er aus dem Westbalkan kommt, droht im eine Ablehnung vom BAMF. Er hat zur Zeit eine Arbeitsstelle. Muss er bei Ablehnung vom BAMF ausreisen oder gibt es eine Möglichkeit für ein Arbeitsvisum oder eine andere Möglichkeit?
    Danke.

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    1. Anwalt.org

      Hallo Micha,

      einem Ausländer kann ein Aufenthaltstitel zur Ausübung einer Beschäftigung erteilt werden. Voraussetzung ist, dass die Bundesagentur für Arbeit zugestimmt hat, es sei denn es kommt eine Rechtsverordnung oder zwischenstaatliche Vereinbarung zum Tragen, welche die Ausübung einer Beschäftigung ohne Zustimmung der Arbeitsagentur zulässt. Ein derartiger Aufenthaltstitel wird in der Regel nur dann erteilt, wenn ein konkretes Arbeitsplatzangebot und eine Berufsausübungserlaubnis vorhanden sind.

      Für weitere Fragen sollte sich Ihr Freund entweder an eine Beratungsstelle oder einen Anwalt wenden.

      Ihr Team von anwalt.org

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  26. Malek

    Hallo undzwar habe ich ein Kind mit einer deutschen Frau ( hört sich ein wenig komisch an ) jedoch komme selber aus Algerien meine Frage ist habe ich das Recht zu arbeiten um meine Familie zu ernähren wir werden auch mal heiraten

    Antworten
    1. Anwalt.org

      Hallo Malek,

      die Zugangsbedingungen zum deutschen Arbeitsmarkt hängen von Ihrem Aufenthaltsstatus ab.

      Anerkannte Asylbewerber, die im Besitz eines positiven Bescheides vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge sind, haben das Recht, uneingeschränkt als Beschäftigte zu arbeiten.

      Wurde lediglich ein Abschiebungsverbot festgestellt, entscheidet die Ausländerbehörde im Einzelfall, ob sie eine Genehmigung zur Ausübung einer Beschäftigung erteilt.

      Erkundigen Sie sich also gegebenenfalls bei der Ausländerbehörde, ob Sie einen Antrag stellen müssen, oder bereits die Berechtigung zur Beschäftigung haben.

      Ihr Team von anwalt.org

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  27. Mehrez

    Hallo,
    Ich bin Materialwissenschaft Ingenieur. Ich graduierte von polytechnic von Toulouse und von Universität von Limoge (Frankreich). Ich habe eine gute Erfahrung auf meinem Gebiet. Ich bin spezialisiert auf Nanomaterialien Keramik und Verbundmaterialien. In Frankreich habe ich keinen Job gefunden. Viele sagen ich bin überqualifiziert für einen Job. Nach 6 Jahren Schwierigkeiten während es. Ich esse getrocknetes Brot. Ich beschloss, nach Deutschland zu kommen. Für mich ist Deutschland mein Traumland. Ich kann Deutsch sprechen. Deutschland ist das Land, das Menschenrechtsdeutsch respektiert, die Wissenschaft würdigen und Wissenschaftler ehren.
    Wenn ich jemanden riet mir, asyl zu tun. Ich komme aus Tunesien. Ich ging in Berlin, um nach Informationen zu fragen. Der Dolmetscher hat mich überzeugt, dass es kein Problem für mich, wenn ich asyl. Ich gab meinen Pass für die Behörde. Kurz gesagt, ich finde mich im Asyllager mit vielen Tunesiern algerisch und marrocan. Die Situation ist nicht gut. Viele wurden gestohlen. Ich wurde gestohlen. Das Essen ist nicht gut. Es ist eine andere Folter eine psychologische Folter. Sicherheit schlecht behandeln uns …
    Ich weiß nicht, was zu tun ist … Ich finde mich in der schlimmsten Situation Ich komme vom Regen in die Traufe. In meinem ausweiss es seht ich kann nicht arbeiten. Nach 3 Monaten haben die BAMF das ausweiss verlängert. Ich bin im Job-Zentrum, aber bis jetzt kann ich nicht arbeiten.
    Bitte, könnten Sie mit Ihren Ratschlägen helfen.
    Vielen Dank

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    1. Anwalt.org

      Hallo Mehrez,

      die Arbeitsberechtigung ist abhängig vom jeweiligen Aufenthaltsstatus. Sind Sie beispielsweise im Besitz einer Duldung muss eine Genehmigung zur Ausübung einer Beschäftigung bei der Ausländerbehörde beantragt werden. Allerdings ist es Personen, die verpflichtend in einer Aufnahmeeinrichtung wohnen, untersagt, einer Beschäftigung nachzugehen. Diese Wohnsitzverpflichtung kann zwischen sechs Wochen und sechs Monaten andauern.

      Kontaktieren Sie am besten eine Beratungsstelle oder einen Anwalt, um einen Weg zu finden, schnellstmöglich einen Zugang zum Arbeitsmarkt zu erhalten.

      Ihr Team von anwalt.org

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