{"id":58055,"date":"2020-03-10T15:09:49","date_gmt":"2020-03-10T14:09:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anwalt.org\/?page_id=58055"},"modified":"2026-01-07T01:30:27","modified_gmt":"2026-01-07T02:30:27","slug":"ausbildungsbetrieb-wechseln","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/","title":{"rendered":"Ausbildungsbetrieb wechseln"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1023\" height=\"365\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/wp-content\/uploads\/ausbildungsbetrieb-wechsel.jpg\" alt=\"Das sollten Sie beim Betriebswechsel in der Ausbildung beachten.\" class=\"wp-image-59231\" srcset=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/ausbildungsbetrieb-wechsel.jpg 1023w, https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/ausbildungsbetrieb-wechsel-300x107.jpg 300w, https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/ausbildungsbetrieb-wechsel-768x274.jpg 768w, https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/ausbildungsbetrieb-wechsel-624x223.jpg 624w\" sizes=\"auto, (max-width: 1023px) 100vw, 1023px\" \/><figcaption>Das sollten Sie beim Betriebswechsel in der Ausbildung beachten.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Inhalt<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#FAQ_Ausbildungsbetrieb_wechseln\" >FAQ: Ausbildungsbetrieb wechseln<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#Ausbildungsstelle_kuendigen_Das_sollten_Sie_beachten\" >Ausbildungsstelle k\u00fcndigen: Das sollten Sie beachten<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#Grundlegendes_zum_Beginn_und_Ende_einer_Ausbildung\" >Grundlegendes zum Beginn und Ende einer Ausbildung<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#Eignung_der_Ausbildungsstaette\" >Eignung der Ausbildungsst\u00e4tte<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#Die_Kuendigung_des_Ausbildungsplatzes\" >Die K\u00fcndigung des Ausbildungsplatzes<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#Die_Kuendigung_in_der_Probezeit\" >Die K\u00fcndigung in der Probezeit<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#Die_fristlose_Kuendigung_der_Ausbildung\" >Die fristlose K\u00fcndigung der Ausbildung<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#Die_ordentliche_Kuendigung_um_den_Ausbildungsplatz_zu_wechseln\" >Die ordentliche K\u00fcndigung, um den Ausbildungsplatz zu wechseln<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#Der_Aufhebungs-_oder_Aufloesungsvertrag\" >Der Aufhebungs- oder Aufl\u00f6sungsvertrag<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#Tipps_fuer_Rechtsanwaltsfachangestellte_um_den_Ausbildungsbetrieb_zu_wechseln\" >Tipps f\u00fcr Rechtsanwaltsfachangestellte, um den Ausbildungsbetrieb zu wechseln<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#Schadensersatz_bei_vorzeitiger_Beendigung_des_Ausbildungsverhaeltnisses\" >Schadensersatz bei vorzeitiger Beendigung des Ausbildungsverh\u00e4ltnisses<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#Kein_Job_nach_der_Kuendigung\" >Kein Job nach der K\u00fcndigung<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group inkuerze\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"faq-ausbildungsbetrieb-wechseln\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"FAQ_Ausbildungsbetrieb_wechseln\"><\/span>FAQ: Ausbildungsbetrieb wechseln<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"schema-faq wp-block-yoast-faq-block\"><div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1595406271791\"><strong class=\"schema-faq-question\">Wie kann ich den Ausbildungsbetrieb wechseln?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Ein Wechsel des Ausbildungsbetriebes geht immer mit der K\u00fcndigung des Ausbildungsverh\u00e4ltnisses beim derzeitigen Betrieb einher. Dabei m\u00fcssen Sie grunds\u00e4tzlich die <a href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/kuendigungsfristen\/\">K\u00fcndigungsfrist<\/a> einhalten. Wie eine solche ordentliche K\u00fcndigung aussehen kann, sehen Sie <a href=\"#Die_ordentliche_Kuendigung,_um_den_Ausbildungsplatz_zu_wechseln\">hier<\/a>.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1595406679268\"><strong class=\"schema-faq-question\">Wann ist es m\u00f6glich, das alte Ausbildungsverh\u00e4ltnis fristlos zu k\u00fcndigen?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Eine <a href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/fristlose-kuendigung\/\">fristlose K\u00fcndigung<\/a> ist m\u00f6glich, wenn Sie sich entweder noch in der Probezeit befinden, oder aber besondere Gr\u00fcnde vorliegen. Mehr dazu lesen Sie <a href=\"#Die_Kuendigung_in_der_Probezeit\">hier<\/a>.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1595406900615\"><strong class=\"schema-faq-question\">Worauf sollte ich achten, wenn ich den Ausbildungsbetrieb wechseln m\u00f6chte?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Neben den gesetzlichen Vorgaben, sollten Sie insbesondere auch zuvor mit Ihrem Ausbilder sprechen. Weiterhin ist es hilfreich zu wissen, inwiefern Ihnen die bereits abgeleistete Ausbildungszeit angerechnet werden kann. Mehr Tipps gibt es <a href=\"#Tipps_fuer_Rechtsanwaltsfachangestellte,_um_den_Ausbildungsbetrieb_zu_wechseln\">hier<\/a>.<\/p> <\/div> <\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ausbildungsstelle-kundigen-das-sollten-sie-beachten\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ausbildungsstelle_kuendigen_Das_sollten_Sie_beachten\"><\/span>Ausbildungsstelle k\u00fcndigen: Das sollten Sie beachten<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"200\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/wp-content\/uploads\/ausbildungsbetrieb-kuendigung.jpg\" alt=\"Es kann vorkommen, dass ein Auszubildender den Ausbildungsbetrieb wechseln und k\u00fcndigen muss.\" class=\"wp-image-58662\"\/><figcaption>Es kann vorkommen, dass ein Auszubildender den Ausbildungsbetrieb wechseln und k\u00fcndigen muss.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Den Betrieb in der Ausbildung wechseln oder k\u00fcndigen &#8211; Manchmal kann es vorkommen, dass ein Auszubildender den Ausbildungsbetrieb wechseln muss. Dabei geht es oft gar nicht darum, dass der gew\u00e4hlte Beruf nicht gef\u00e4llt, sondern die fachlichen Anforderungen nicht gen\u00fcgen oder unterfordern. Ein Wechsel ist aber auch bei F\u00e4llen von Mobbing oder Diskriminierung notwendig.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Was Sie bei einer K\u00fcndigung innerhalb der Ausbildungszeit beachten sollten? Welche Fristen bestehen? Und wie sieht es mit der Ausbildung aus, wenn Sie in der Probezeit k\u00fcndigen? <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"grundlegendes-zum-beginn-und-ende-einer-ausbildung\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Grundlegendes_zum_Beginn_und_Ende_einer_Ausbildung\"><\/span>Grundlegendes zum Beginn und Ende einer Ausbildung<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Den<strong> Ausbildungsbetrieb zu wechseln<\/strong>, ist keine Schande und muss kein Makel sein. Daf\u00fcr kann es gute Gr\u00fcnde geben. Dem Azubi stehen verschiedene M\u00f6glichkeiten zur Verf\u00fcgung, um die Ausbildung zu wechseln.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Im <strong>Regelfall<\/strong> gilt f\u00fcr die <a href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/ausbildung-rechtsanwaltsfachangestellte\/\">Ausbildung f\u00fcr Rechtsanwaltsfachangestellte<\/a> eine <strong>Ausbildungszeit von drei Jahren<\/strong>, die sich aufgrund unterschiedlicher Gr\u00fcnde verl\u00e4ngern oder verk\u00fcrzen kann.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zun\u00e4chst sei jedoch festzuhalten, dass im <strong>Berufsbildungsgesetz (BBiG) <\/strong>der &#8222;Beginn und die Beendigung eines Berufsausbildungsverh\u00e4ltnisses&#8220; in den <strong>Paragraphen 20 bis 23 <\/strong>eindeutig geregelt sind.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eine Ausbildung<strong> beginnt mit der Probezeit, die mindestens einen Monat und maximal vier Monate umfasst (\u00a7 20)<\/strong>.<br>Das Ausbildungsverh\u00e4ltnis <strong>endet mit dem Ablauf der Ausbildungszeit (\u00a7 21)<\/strong>. Dieser Zeitpunkt kann verl\u00e4ngert oder verk\u00fcrzt werden.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Besteht der Auszubildende vor Ablauf der Ausbildungszeit die Abschlusspr\u00fcfung, so endet das Berufsausbildungsverh\u00e4ltnis mit Bestehen der Abschlusspr\u00fcfung.<\/p><p>Besteht der Azubi die <a href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/abschlusspruefung-rechtsanwaltsfachangestellte\/\">Abschlusspr\u00fcfung<\/a> nicht, so verl\u00e4ngert sich das Berufsausbildungsverh\u00e4ltnis auf sein Verlangen bis zur n\u00e4chstm\u00f6glichen Wiederholungspr\u00fcfung, h\u00f6chstens um ein Jahr.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"eignung-der-ausbildungsstatte\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Eignung_der_Ausbildungsstaette\"><\/span>Eignung der Ausbildungsst\u00e4tte<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um vorab bereits einen Wechsel entgegenzuwirken, sollte bei der Wahl des Ausbildungsplatzes einiges beachtet werden. Hierbei geht es vor allem um die sogenannte <strong>\u201eEignung der Ausbildungsst\u00e4tte\u201c<\/strong>. Im <strong>BBiG (\u00a7 27)<\/strong> ist auch dies eindeutig geregelt.<br>Dabei spielen verschiedene Komponenten eine Rolle.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Zum einen muss<br>die Ausbildungsst\u00e4tte nach Art und Einrichtung f\u00fcr die Berufsausbildung geeignet [\u2026]sein.<\/li><li>Zum anderen geht es um das <strong>angemessene Verh\u00e4ltnis der Anzahl der Azubis zu den Ausbildungspl\u00e4tzen und zur Zahl der Fachkr\u00e4fte<\/strong>.<br>In der Regel sind diese Voraussetzungen gegeben, wenn Unternehmen Ausbildungspl\u00e4tze ausschreiben. Dennoch sollte ein Auszubildender darauf achten, besonders wenn es sich um eine Initiativbewerbung handelt. Bei Fragen kann man sich in solchen auch an die zust\u00e4ndigen Rechtsanwaltskammern wenden.<\/li><li>Der Paragraph 27 im BBiG weist aber auch ausdr\u00fccklich darauf hin, dass ein Ausbildungsbetrieb, der nicht alle erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten selbst\u00e4ndig vermitteln kann, diese durch <strong>Ausbildungsma\u00dfnahmen von au\u00dfen<\/strong> kompensieren sollte.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Doch trotz gr\u00fcndlicher \u00dcberlegung und einer gewissenhaften Auswahl des Ausbildungsplatzes kann es vorkommen, dass Sie die Ausbildung wechseln oder w\u00e4hrend der Ausbildung den Betrieb wechseln m\u00f6chten. Dabei gibt es verschiedene Aspekte zu beachten.<br>Neben einer <strong>K\u00fcndigung in der Probezeit<\/strong> gibt es zwei weitere Variationen f\u00fcr die Zeit nach den ersten Monaten. Au\u00dferdem besteht auch die M\u00f6glichkeit des sogenannten <strong>Aufl\u00f6sungsvertrags<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Welche <strong>Fristen<\/strong> m\u00fcssen eingehalten werden? Und welche <strong>Antr\u00e4ge sowie Schreiben<\/strong> sollten \u00fcberhaupt verfasst werden? Welche <strong>Vor- und Nachteile<\/strong> gibt es jeweils? Und was eignet sich in welcher Situation oder aus welchen Gr\u00fcnden am besten?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"die-kundigung-des-ausbildungsplatzes\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Die_Kuendigung_des_Ausbildungsplatzes\"><\/span>Die K\u00fcndigung des Ausbildungsplatzes<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Den <strong>Ausbildungsbetrieb zu wechseln, geht mit einer K\u00fcndigung des Ausbildungsverh\u00e4ltnisses einher<\/strong>. Eine K\u00fcndigung ist aus verschiedenen Gr\u00fcnden m\u00f6glich und manchmal auch notwendig.<br>Eine K\u00fcndigung kann <strong>in der Probezeit<\/strong> erfolgen. Zudem m\u00fcssen <strong>die fristlose und die ordentliche K\u00fcndigung<\/strong> unterschieden werden.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"200\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/wp-content\/uploads\/ausbildungsbetrieb-wechsel-grund.jpg\" alt=\"Mobbing kann ein Grund sein, den Ausbildungsbetrieb zu wechseln.\" class=\"wp-image-58664\"\/><figcaption>Mobbing kann ein Grund sein, den Ausbildungsbetrieb zu wechseln.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wann kann es notwendig sein, den Ausbildungsplatz zu wechseln?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>h\u00e4ufige <strong>Verst\u00f6\u00dfe gegen das Jugendarbeitsschutzgesetz und das Arbeitsgesetz<\/strong><\/li><li><strong>ausbildungsfremde T\u00e4tigkeiten<\/strong><\/li><li>eine <strong>ausbleibende Verg\u00fctung<\/strong><\/li><li><strong>\u00dcberstunden<\/strong>, die nicht durch freie Zeit ausgeglichen oder nicht bezahlt wurden<\/li><li><strong>Mobbing<\/strong>: Beschimpfungen, Beleidigungen oder Benachteiligungen<\/li><li><strong>schlechte oder unzureichende Vermittlung der Ausbildungsinhalte<\/strong><\/li><li><strong>sexuelle \u00dcbergriffe<\/strong> beziehungsweise Bel\u00e4stigungen oder <strong>k\u00f6rperliche Gewalt<\/strong><\/li><li><strong>Nicht-Anwesenheit der Ausbilder<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Andere Gr\u00fcnde<\/strong> f\u00fcr einen Wechsel des Berufs:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es kann auch vorkommen, dass Sie m\u00f6glicherweise in der Probezeit oder sp\u00e4ter feststellen, dass der von Ihnen gew\u00e4hlte Beruf doch nichts f\u00fcr Sie ist. Sie hatten eventuell <strong>inhaltlich andere Vorstellungen<\/strong> oder Sie k\u00f6nnen den Job aus <strong>gesundheitlichen Gr\u00fcnden <\/strong>nicht mehr weiter verfolgen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Auch aus diesen genannten Gr\u00fcnden ergeben sich wom\u00f6glich ein Wechsel und eine K\u00fcndigung w\u00e4hrend der Ausbildung.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"die-kundigung-in-der-probezeit\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Die_Kuendigung_in_der_Probezeit\"><\/span>Die K\u00fcndigung in der Probezeit<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Innerhalb der Probezeit<\/strong> sind die K\u00fcndigung und der Wechsel der Ausbildung <strong>m\u00f6glich<\/strong>. Sie m\u00fcssen dabei <strong>keine Fristen <\/strong>einhalten. Dennoch gilt eine solche K\u00fcndigung des Ausbildungsvertrags <strong>nur in schriftlicher Form<\/strong>. <strong>Ein Begr\u00fcndung muss nicht angegeben werden<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Nach der Probezeit<\/strong> kann die Ausbildung wie folgt gek\u00fcndigt werden <strong>(\u00a7 22 BBiG)<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>aus einem wichtigen Grund ohne Einhalten einer K\u00fcndigungsfrist<br>vom Auszubildenden mit einer K\u00fcndigungsfrist von vier Wochen [\u2026]<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"box wp-block-paragraph\">Wichtig!<br><strong>Im neuen Arbeitsverh\u00e4ltnis beginnen Sie erneut mit der Probezeit<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"die-fristlose-kundigung-der-ausbildung\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Die_fristlose_Kuendigung_der_Ausbildung\"><\/span>Die fristlose K\u00fcndigung der Ausbildung<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"200\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/wp-content\/uploads\/ausbildung-kuendigung.jpg\" alt=\"Es existieren verschiedene M\u00f6glichkeiten in der Ausbildung zu k\u00fcndigen.\" class=\"wp-image-58665\"\/><figcaption>Es existieren verschiedene M\u00f6glichkeiten in der Ausbildung zu k\u00fcndigen.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diese Art von K\u00fcndigung macht vor allem dann Sinn, wenn Sie lediglich den <strong>Ausbildungsbetrieb wechseln<\/strong> m\u00f6chten. Falls der gew\u00e4hlte Beruf nicht mehr in Frage kommt, ist es ratsam, mit einer ordentlichen K\u00fcndigung an den Ausbilder heranzutreten. Vor der eigentlichen K\u00fcndigung sollte der Azubi seinen <strong> Betrieb auf die Missst\u00e4nde und Vorkommnisse hinweisen und diesen auffordern sie zu beheben<\/strong>. Das entf\u00e4llt bei unzumutbaren oder nur langfristig zu behebenden Pflichtverletzungen seitens des Betriebs wie sexuelle Bel\u00e4stigung oder das g\u00e4nzliche Fehlen eines Ausbilders.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein <strong>schriftlicher, einfacher Hinweis<\/strong> an den jeweiligen Ausbilder ist ausreichend. Es sollte eine <strong>Begr\u00fcndung<\/strong> sowie eine <strong>Aufforderung auf Ver\u00e4nderung <\/strong>enthalten. Danach kann der Auszubildende die <strong>Ausbildung k\u00fcndigen<\/strong>. Laut BBiG wird dies jedoch <strong>unwirksam, wenn die zugrunde liegenden Tatsachen mehr als zwei Wochen bekannt sind beziehungsweise bestehen (\u00a7 22)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00f6gliche Vorlage f\u00fcr eine Fristlose K\u00fcndigung:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group box\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fristlose K\u00fcndigung<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hiermit k\u00fcndige ich mein Ausbildungsverh\u00e4ltnis fristlos zum \u2026<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Begr\u00fcndung:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">An dieser Stelle k\u00f6nnen Sie Ihre Beweggr\u00fcnde f\u00fcr die K\u00fcndigung auff\u00fchren. Berufen Sie sich bestenfalls auf das BBiG oder auf das Arbeitsgesetz.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Gr\u00fcnde sollten so genau wie m\u00f6glich beschrieben werden:<br><strong>Wer?<br>Was?<br>Wann?<br>Wo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mit freundlichen Gr\u00fc\u00dfen<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Unterschrift des Azubis<br>(falls notwendig) Unterschrift des Sorgeberechtigten<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"downloadbutton\"><div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"84\" height=\"67\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/wp-content\/uploads\/downloadbutton.png\" alt=\"Das Muster f\u00fcr ein Bewerbungsschreiben k\u00f6nnen Sie hier als DOC herunterladen.\" class=\"wp-image-13810\"><\/figure><\/div><a href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/wp-content\/uploads\/fristlose-kuendigung-ausbildung.doc\">Das Muster f\u00fcr die fristlose K\u00fcndigung k\u00f6nnen Sie hier als DOC herunterladen.<\/a><\/div>\n\n<div class=\"downloadbutton\"><div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"84\" height=\"67\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/wp-content\/uploads\/downloadbutton.png\" alt=\"Das Muster f\u00fcr ein Bewerbungsschreiben k\u00f6nnen Sie hier als DOC herunterladen.\" class=\"wp-image-13810\"><\/figure><\/div><a href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/wp-content\/uploads\/fristlose-kuendigung-ausbildung.pdf\">Das Muster f\u00fcr die fristlose K\u00fcndigung k\u00f6nnen Sie hier als PDF herunterladen.<\/a><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"die-ordentliche-kundigung-um-den-ausbildungsplatz-zu-wechseln\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Die_ordentliche_Kuendigung_um_den_Ausbildungsplatz_zu_wechseln\"><\/span>Die ordentliche K\u00fcndigung, um den Ausbildungsplatz zu wechseln<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diese Art der K\u00fcndigung kommt vor allem dann in Frage, <strong>wenn der Auszubildende die Berufsausbildung aufgeben <\/strong> m\u00f6chte oder <strong>zu einem anderen Beruf tendiert<\/strong>. Hier ist darauf zu achten, dass eine <strong>K\u00fcndigungsfrist von vier Wochen<\/strong> besteht. Dies kann folgenderma\u00dfen aussehen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Muster f\u00fcr eine ordentliche K\u00fcndigung:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group box\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sehr geehrte Damen und Herren, (hier k\u00f6nnen Sie auch den Ausbilder direkt ansprechen)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">hiermit k\u00fcndige ich mein Ausbildungsverh\u00e4ltnis auf Grundlage von \u00a7 22 Abs. 2 Nr. 2 des Berufsbildungsgesetzes mit einer Frist von vier Wochen zum \u2026 (Datum sollte vier Wochen nach Abgabe der K\u00fcndigung sein)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Begr\u00fcndung (Optionen):<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>weil ich meine Berufsausbildung aufgeben will.<\/li><li>weil ich eine Ausbildung in einem anderen Beruf aufnehmen m\u00f6chte.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mit freundlichen Gr\u00fc\u00dfen<br>Unterschrift des Azubis<br>(falls notwendig) Unterschrift des Sorgeberechtigten<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"downloadbutton\"><div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"84\" height=\"67\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/wp-content\/uploads\/downloadbutton.png\" alt=\"Das Muster f\u00fcr ein Bewerbungsschreiben k\u00f6nnen Sie hier als DOC herunterladen.\" class=\"wp-image-13810\"><\/figure><\/div><a href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/wp-content\/uploads\/ordentliche-kuendigung-ausbildung.doc\">Das Muster f\u00fcr die ordentliche K\u00fcndigung k\u00f6nnen Sie hier als DOC herunterladen.<\/a><\/div>\n\n<div class=\"downloadbutton\"><div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"84\" height=\"67\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/wp-content\/uploads\/downloadbutton.png\" alt=\"Das Muster f\u00fcr ein Bewerbungsschreiben k\u00f6nnen Sie hier als DOC herunterladen.\" class=\"wp-image-13810\"><\/figure><\/div><a href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/wp-content\/uploads\/ordentliche-kuendigung-ausbildung.pdf\">Das Muster f\u00fcr die ordentliche K\u00fcndigung k\u00f6nnen Sie hier als PDF herunterladen.<\/a><\/div>\n\n\n\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"der-aufhebungs-oder-auflosungsvertrag\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Der_Aufhebungs-_oder_Aufloesungsvertrag\"><\/span>Der Aufhebungs- oder Aufl\u00f6sungsvertrag<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein sogenannter <strong>Aufhebungsvertrag<\/strong> kommt nur zustande, <strong>wenn beide beteiligten Parteien damit einverstanden<\/strong> sind.<br>F\u00fcr einen Auszubildenden ist diese Variante zu empfehlen, wenn er im Wunschberuf bleiben m\u00f6chte und den Ausbildungsplatz aus keinen der oben genannten Gr\u00fcnde, die eine K\u00fcndigung rechtfertigen, wechseln m\u00f6chte. In diesem Falle ist <strong>keine Frist f\u00fcr die Beendigung<\/strong> des Arbeitsverh\u00e4ltnisses festgesetzt. <strong>Ausbilder und Azubis einigen sich hier darauf, wann das Berufsausbildungsverh\u00e4ltnis endet<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"box wp-block-paragraph\">Wichtig!<br>Wie bei den bereits aufgef\u00fchrten K\u00fcndigungsschreiben muss auch bei einem Aufl\u00f6sungsvertrag <strong>ein Elternteil oder ein anderer Sorgeberechtigter bei einem minderj\u00e4hrigen Auszubildenden unterschreiben<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bestenfalls haben Sie bereits einen neuen Ausbildungsplatz in Sicht, wenn Sie diesen Vertrag unterschreiben. Denn mit einem solchen Aufl\u00f6sungsvertrag gehen Sie <strong>freiwillig aus dem Ausbildungsverh\u00e4ltnis<\/strong>. Vor allem bei der Beantragung des Arbeitslosengeldes kann dies zu Problemen f\u00fchren, insbesondere wenn der Vertrag von Ihnen ausging.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"tipps-fur-rechtsanwaltsfachangestellte-um-den-ausbildungsbetrieb-zu-wechseln\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tipps_fuer_Rechtsanwaltsfachangestellte_um_den_Ausbildungsbetrieb_zu_wechseln\"><\/span>Tipps f\u00fcr Rechtsanwaltsfachangestellte, um den Ausbildungsbetrieb zu wechseln<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Neben den gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien gibt es weitere Aspekte, auf die Sie achten sollten, wenn Sie Ihren Betrieb wechseln. Hier ein paar Tipps:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"198\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/wp-content\/uploads\/ausbildung-kuendigen-arbeitszeugnis.jpg\" alt=\"F\u00fcr eine neue Bewerbung ben\u00f6tigen Sie auch nach einer K\u00fcndigung Ihres Ausbildungsplatzes ein Arbeitszeugnis.\" class=\"wp-image-58666\"\/><figcaption>F\u00fcr eine neue Bewerbung ben\u00f6tigen Sie auch nach einer K\u00fcndigung Ihres Ausbildungsplatzes ein Arbeitszeugnis.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Es ist ratsam, sich <strong>ausreichend Bedenkzeit<\/strong> f\u00fcr die Entscheidung, den Ausbildungsplatz zu wechseln, einzur\u00e4umen. In zuk\u00fcnftigen Bewerbungsprozessen werden Sie immer wieder damit konfrontiert.<\/li><li>Als N\u00e4chstes lohnt sich ein <strong>Gespr\u00e4ch mit dem Ausbilder<\/strong>. Danach k\u00f6nnen Sie den bereits erw\u00e4hnten, <strong>schriftlichen Hinweis<\/strong> anbringen.<\/li><li>In der Zwischenzeit k\u00f6nnen Sie bereits nach einer neuen Stelle oder einem neuen Beruf Ausschau halten. In einer <strong>neuen Bewerbung<\/strong> sollten der Ausbildungsplatz- oder Berufswechsel sauber und sachlich formuliert werden.<\/li><li>Es ist <strong>abzukl\u00e4ren, ob sowohl die Zeiten des alten Ausbildungsbetriebs als auch die Unterrichtszeiten der Berufsschule anerkannt werden<\/strong>. Letzteres ist vor allem dann relevant, wenn Sie den Berufszweig wechseln oder aufgrund der neuen Stelle umziehen. In der Regel ist das Anrechnen der Ausbildungszeiten kein Problem.<br>Wenn ein Wechsel in einen \u00e4hnlichen Beruf erfolgt, sollten Sie sich f\u00fcr die Anrechnung bestimmter Teile der Ausbildungszeit an die zust\u00e4ndige Stelle wenden. Dabei geht es um die Frage einer m\u00f6glichen Verk\u00fcrzung der Ausbildung.<\/li><li>F\u00fcr eine neue Bewerbung ist auch ein <strong>Arbeitszeugnis<\/strong> wichtig. Falls eine schlechte Beurteilung zu bef\u00fcrchten ist, k\u00f6nnen Sie um ein <strong>einfaches Arbeitszeugnis<\/strong> bitten. Dieses enth\u00e4lt neben der <strong>Besch\u00e4ftigungsdauer<\/strong> lediglich die <strong>einzelnen T\u00e4tigkeitsbereiche<\/strong>. Eine Bewertung f\u00e4llt dabei raus.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Gr\u00fcnde seitens des Ausbildungsbetriebs zu k\u00fcndigen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nat\u00fcrlich kann die K\u00fcndigung (nach erfolgter Abmahnung) auch vom Betrieb ausgehen.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>M\u00f6gliche Gr\u00fcnde, die eine K\u00fcndigung berechtigen, k\u00f6nnen unter anderem ein <strong>mehrmaliges unentschuldigtes Fehlen sein sowohl im Betrieb als auch in der Berufsschule<\/strong>.<\/li><li>Au\u00dferdem k\u00f6nnen eine <strong>andauernde Arbeitsverweigerung<\/strong> sowie eine <strong>wiederholte St\u00f6rung des Betriebsfriedens<\/strong> eine K\u00fcndigung f\u00fcr den Azubi bedeuten.<\/li><li><strong>Nicht-genehmigte Nebent\u00e4tigen<\/strong> spielen in diesen Themenkomplex auch mit hinein.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eine <strong>K\u00fcndigung ohne vorherige Abmahnung erfolgt nur bei besonders schwerem Fehlverhalten <\/strong>wie Diebstahl, Unterschlagung, Betrug oder k\u00f6rperlicher Gewalt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Auch eine K\u00fcndigung seitens des Ausbildungsbetriebs muss <strong>innerhalb von zwei Wochen<\/strong> nach Feststellung des K\u00fcndigungsgrunds erfolgen. Ein solches Schreiben enth\u00e4lt eine <strong>detaillierte Darstellung der vertraglichen Pflichtverletzung<\/strong> seitens des Auszubildenden. Dabei muss der K\u00fcndigungsgrund mit der Abmahnung \u00fcbereinstimmen oder zu mindestens gleichartig sein.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ein besonderer K\u00fcndigungsschutz gilt f\u00fcr folgende Personengruppen:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Schwangeren Azubis darf ohne die Zustimmung der zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rde nicht gek\u00fcndigt werden. Das gilt auch f\u00fcr die Probezeit.<\/li><li>Bei schwerstbehinderten Auszubildenden ist eine K\u00fcndigung nur mit Zustimmung der Hauptf\u00fcrsorgestelle wirksam.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"schadensersatz-bei-vorzeitiger-beendigung-des-ausbildungsverhaltnisses\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Schadensersatz_bei_vorzeitiger_Beendigung_des_Ausbildungsverhaeltnisses\"><\/span>Schadensersatz bei vorzeitiger Beendigung des Ausbildungsverh\u00e4ltnisses<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sowohl der Ausbilder als auch der auszubildende <a href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/rechtsanwaltsfachangestellte\/\">Rechtsanwaltsfachangestellte<\/a> haben die M\u00f6glichkeit von der jeweils anderen Partei einen <strong>Schadensersatz<\/strong> einzufordern.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00a7 23 BBiG:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Wird das Berufsausbildungsverh\u00e4ltnis nach der Probezeit vorzeitig gel\u00f6st, so kann der Ausbildende oder der Auszubildende Ersatz des Schadens verlangen, wenn der andere den Grund f\u00fcr die Aufl\u00f6sung zu vertreten hat.<br>Der Anspruch erlischt, wenn er nicht innerhalb von drei Monaten nach Beendigung des Berufsausbildungsverh\u00e4ltnisses geltend gemacht wird.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"200\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/wp-content\/uploads\/schadensersatz-vorzeitige-beendigung.jpg\" alt=\"Sowohl der Auszubildende als auch der Ausbilder k\u00f6nnen bei einer K\u00fcndigung des Ausbildungsplatzes Anspruch auf Schadensersatz geltend machen.\" class=\"wp-image-59440\"\/><figcaption>Sowohl der Auszubildende als auch der Ausbilder k\u00f6nnen bei einer K\u00fcndigung des Ausbildungsplatzes Anspruch auf Schadensersatz geltend machen.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Insbesondere wenn der Azubi k\u00fcndigen muss, weil das Unternehmen seinen Pflichten als Ausbildungsst\u00e4tte nicht nachkommt, kann sich eine <strong>Klage auf Schadensersatz<\/strong> lohnen. Die Chancen erh\u00f6hen sich hierf\u00fcr im Falle einer Verl\u00e4ngerung der Ausbildungszeit. Die Differenz zwischen dem Gehalt eines Ausgelernten und dem Azubigehalt kann eingefordert werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Anspr\u00fcche des Auszubildenden nach einer K\u00fcndigung oder dem Aufhebungsvertrag:<\/strong><br>Neben dem <strong>Arbeitszeugnis<\/strong> und einem etwaigen <strong>Schadensersatz <\/strong>haben Sie Anspruch auf die <strong>Arbeitspapiere<\/strong>, auf das <strong>Gehalt bis zum Zeitpunkt der K\u00fcndigung<\/strong> sowie auf die <strong>Auszahlung vom Resturlaub und von den \u00dcberstunden<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kein-job-nach-der-kundigung\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kein_Job_nach_der_Kuendigung\"><\/span>Kein Job nach der K\u00fcndigung<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nach einer fristlosen K\u00fcndigung oder mit dem Aufl\u00f6sungsvertrag kann es vorkommen, dass ein Auszubildender trotz vorheriger Bem\u00fchungen keine neue Ausbildung gefunden hat. Dann ist der n\u00e4chste Schritt der <strong>Antrag auf Arbeitslosengeld<\/strong>. Wie bereits erw\u00e4hnt, kann sich dies unter Umst\u00e4nden als etwas schwierig gestalten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Wenn Sie als Auszubildender einer Aufl\u00f6sung zustimmen, um einer eventuellen fristlosen K\u00fcndigung aus dem Weg zu gehen, besteht in der Regel jedoch keine Sperrfrist.<\/strong> In einer solchen Sperrzeit bekommen Sie kein Arbeitslosengeld I.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ausbildung ohne Betrieb fortsetzen? Dies ist nicht vollkommen ausgeschlossen. Schlie\u00dflich ist es sinnvoll, bei der <strong>Berufsschule<\/strong> nachzufragen, <strong>wie lange Sie dort am Unterricht teilnehmen k\u00f6nnen ohne einen Ausbildungsplatz<\/strong>.<\/p>\n<span id=\"post-ratings-58055\" class=\"post-ratings\" data-nonce=\"ca973cbf07\"><img decoding=\"async\" id=\"rating_58055_1\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/plugins\/wp-postratings\/images\/stars_crystal\/rating_on.gif\" alt=\"1 Stern\" title=\"1 Stern\" onmouseover=\"current_rating(58055, 1, '1 Stern');\" onfocus=\"current_rating(58055, 1, '1 Stern');\" onmouseout=\"ratings_off(4.5, 5, 0);\" onblur=\"ratings_off(4.5, 5, 0);\" onclick=\"rate_post();\" onkeypress=\"rate_post();\" style=\"cursor: pointer; border: 0px;\" role=\"button\" aria-label=\"1-star-rating-for-article\" tabindex=\"0\" \/><img decoding=\"async\" id=\"rating_58055_2\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/plugins\/wp-postratings\/images\/stars_crystal\/rating_on.gif\" alt=\"2 Sterne\" title=\"2 Sterne\" onmouseover=\"current_rating(58055, 2, '2 Sterne');\" onfocus=\"current_rating(58055, 2, '2 Sterne');\" onmouseout=\"ratings_off(4.5, 5, 0);\" onblur=\"ratings_off(4.5, 5, 0);\" onclick=\"rate_post();\" onkeypress=\"rate_post();\" style=\"cursor: pointer; border: 0px;\" role=\"button\" aria-label=\"2-star-rating-for-article\" tabindex=\"0\" \/><img decoding=\"async\" id=\"rating_58055_3\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/plugins\/wp-postratings\/images\/stars_crystal\/rating_on.gif\" alt=\"3 Sterne\" title=\"3 Sterne\" onmouseover=\"current_rating(58055, 3, '3 Sterne');\" onfocus=\"current_rating(58055, 3, '3 Sterne');\" onmouseout=\"ratings_off(4.5, 5, 0);\" onblur=\"ratings_off(4.5, 5, 0);\" onclick=\"rate_post();\" onkeypress=\"rate_post();\" style=\"cursor: pointer; border: 0px;\" role=\"button\" aria-label=\"3-star-rating-for-article\" tabindex=\"0\" \/><img decoding=\"async\" id=\"rating_58055_4\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/plugins\/wp-postratings\/images\/stars_crystal\/rating_on.gif\" alt=\"4 Sterne\" title=\"4 Sterne\" onmouseover=\"current_rating(58055, 4, '4 Sterne');\" onfocus=\"current_rating(58055, 4, '4 Sterne');\" onmouseout=\"ratings_off(4.5, 5, 0);\" onblur=\"ratings_off(4.5, 5, 0);\" onclick=\"rate_post();\" onkeypress=\"rate_post();\" style=\"cursor: pointer; border: 0px;\" role=\"button\" aria-label=\"4-star-rating-for-article\" tabindex=\"0\" \/><img decoding=\"async\" id=\"rating_58055_5\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/plugins\/wp-postratings\/images\/stars_crystal\/rating_half.gif\" alt=\"5 Sterne\" title=\"5 Sterne\" onmouseover=\"current_rating(58055, 5, '5 Sterne');\" onfocus=\"current_rating(58055, 5, '5 Sterne');\" onmouseout=\"ratings_off(4.5, 5, 0);\" onblur=\"ratings_off(4.5, 5, 0);\" onclick=\"rate_post();\" onkeypress=\"rate_post();\" style=\"cursor: pointer; border: 0px;\" role=\"button\" aria-label=\"5-star-rating-for-article\" tabindex=\"0\" \/> (<strong>43<\/strong> Bewertungen, Durchschnitt: <strong>4,53<\/strong> von 5)<br \/><span class=\"post-ratings-text\" id=\"ratings_58055_text\"><\/span><\/span><span id=\"post-ratings-58055-loading\" class=\"post-ratings-loading\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/plugins\/wp-postratings\/images\/loading.gif\" width=\"16\" height=\"16\" class=\"post-ratings-image\" alt=\"Loading ratings...\" \/>Loading...<\/span><div class=\"l1-authorbox\"><h3 class=\"l1-authorbox-intro\">\u00dcber den Autor<\/h3><div class=\"l1-authorbox-inner\"><div class=\"l1-authorbox-avatar\"><img alt='Sascha M\u00fcnch (Rechtsanwalt)' src='https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/sascha-muench-ra-150x150.png' srcset='https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/sascha-muench-ra-300x300.png 2x' class='avatar avatar-150 photo' height='150' width='150' \/><\/div><div class=\"l1-authorbox-personal-info\"><a href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/author\/smuench\/\" class=\"l1-authorbox-name\">Sascha M\u00fcnch<\/a><p class=\"l1-authorbox-description\">Sascha M\u00fcnch ist Rechtsanwalt f\u00fcr Verbraucher-, Schadens- und Wirtschaftsrecht (Zulassung seit 2013) sowie Notar a. D. Er studierte an der Universit\u00e4t Bremen und absolvierte im Anschluss sein Referendariat am OLG Celle. In seinen Ratgebern f\u00fcr anwalt.org\/kuendigung beantwortet er wichtige Fragen zur Beendigung von Vertr\u00e4gen.<\/p><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>FAQ: Ausbildungsbetrieb wechseln Ausbildungsstelle k\u00fcndigen: Das sollten Sie beachten Den Betrieb in der Ausbildung wechseln oder k\u00fcndigen &#8211; Manchmal kann es vorkommen, dass ein Auszubildender den Ausbildungsbetrieb wechseln muss. Dabei geht es oft gar nicht darum, dass der gew\u00e4hlte Beruf nicht gef\u00e4llt, sondern die fachlichen Anforderungen nicht gen\u00fcgen oder unterfordern. Ein Wechsel ist aber auch [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":105,"featured_media":59231,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"class_list":["post-58055","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ausbildungsbetrieb wechseln - Anwalt.org - K\u00fcndigung<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bb\u00a0Den Ausbildungsbetrieb wechseln - Wie Sie richtig k\u00fcndigen: Wann kann ein Azubi k\u00fcndigen? Fristlos oder in der Probezeit? Was gibt es zu beachten?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ausbildungsbetrieb wechseln - Anwalt.org - K\u00fcndigung\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00bb\u00a0Den Ausbildungsbetrieb wechseln - Wie Sie richtig k\u00fcndigen: Wann kann ein Azubi k\u00fcndigen? Fristlos oder in der Probezeit? Was gibt es zu beachten?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Anwalt.org - K\u00fcndigung\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/anwalt.org\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-07T02:30:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/ausbildungsbetrieb-wechsel.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1023\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"365\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"14\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/ausbildungsbetrieb-wechseln\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/ausbildungsbetrieb-wechseln\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sascha M\u00fcnch\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/916d2749a66f0329d670e6b202094a02\"},\"headline\":\"Ausbildungsbetrieb wechseln\",\"datePublished\":\"2020-03-10T14:09:49+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-07T02:30:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/ausbildungsbetrieb-wechseln\\\/\"},\"wordCount\":2311,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/ausbildungsbetrieb-wechseln\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/wp-content\\\/uploads\\\/ausbildungsbetrieb-wechsel.jpg\",\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/ausbildungsbetrieb-wechseln\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":[\"WebPage\",\"FAQPage\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/ausbildungsbetrieb-wechseln\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/ausbildungsbetrieb-wechseln\\\/\",\"name\":\"Ausbildungsbetrieb wechseln - Anwalt.org - K\u00fcndigung\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/ausbildungsbetrieb-wechseln\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/ausbildungsbetrieb-wechseln\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/wp-content\\\/uploads\\\/ausbildungsbetrieb-wechsel.jpg\",\"datePublished\":\"2020-03-10T14:09:49+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-07T02:30:27+00:00\",\"description\":\"\u00bb\u00a0Den Ausbildungsbetrieb wechseln - Wie Sie richtig k\u00fcndigen: Wann kann ein Azubi k\u00fcndigen? Fristlos oder in der Probezeit? Was gibt es zu beachten?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/ausbildungsbetrieb-wechseln\\\/#breadcrumb\"},\"mainEntity\":[{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/ausbildungsbetrieb-wechseln\\\/#faq-question-1595406271791\"},{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/ausbildungsbetrieb-wechseln\\\/#faq-question-1595406679268\"},{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/ausbildungsbetrieb-wechseln\\\/#faq-question-1595406900615\"}],\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/ausbildungsbetrieb-wechseln\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/ausbildungsbetrieb-wechseln\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/wp-content\\\/uploads\\\/ausbildungsbetrieb-wechsel.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/wp-content\\\/uploads\\\/ausbildungsbetrieb-wechsel.jpg\",\"width\":1023,\"height\":365,\"caption\":\"Das sollten Sie beim Betriebswechsel in der Ausbildung beachten.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/ausbildungsbetrieb-wechseln\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ausbildungsbetrieb wechseln\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/\",\"name\":\"Anwalt.org - K\u00fcndigung\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/#organization\",\"name\":\"anwalt.org\\\/kuendigung\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/wp-content\\\/uploads\\\/anwalt.org-logo-500x333-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/wp-content\\\/uploads\\\/anwalt.org-logo-500x333-1.webp\",\"width\":500,\"height\":333,\"caption\":\"anwalt.org\\\/kuendigung\\\/\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/anwalt.org\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/916d2749a66f0329d670e6b202094a02\",\"name\":\"Sascha M\u00fcnch\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sascha-muench-ra-96x96.png\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sascha-muench-ra-96x96.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sascha-muench-ra-96x96.png\",\"caption\":\"Sascha M\u00fcnch\"},\"description\":\"Sascha M\u00fcnch ist Rechtsanwalt f\u00fcr Verbraucher-, Schadens- und Wirtschaftsrecht (Zulassung seit 2013) sowie Notar a. D. Er studierte an der Universit\u00e4t Bremen und absolvierte im Anschluss sein Referendariat am OLG Celle. In seinen Ratgebern f\u00fcr anwalt.org\\\/kuendigung beantwortet er wichtige Fragen zur Beendigung von Vertr\u00e4gen.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/author\\\/smuench\\\/\"},{\"@type\":\"Question\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/ausbildungsbetrieb-wechseln\\\/#faq-question-1595406271791\",\"position\":1,\"url\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/ausbildungsbetrieb-wechseln\\\/#faq-question-1595406271791\",\"name\":\"Wie kann ich den Ausbildungsbetrieb wechseln?\",\"answerCount\":1,\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Ein Wechsel des Ausbildungsbetriebes geht immer mit der K\u00fcndigung des Ausbildungsverh\u00e4ltnisses beim derzeitigen Betrieb einher. Dabei m\u00fcssen Sie grunds\u00e4tzlich die K\u00fcndigungsfrist einhalten. Wie eine solche ordentliche K\u00fcndigung aussehen kann, sehen Sie <a href=\\\"#Die_ordentliche_Kuendigung,_um_den_Ausbildungsplatz_zu_wechseln\\\">hier<\\\/a>.\",\"inLanguage\":\"de\"},\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Question\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/ausbildungsbetrieb-wechseln\\\/#faq-question-1595406679268\",\"position\":2,\"url\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/ausbildungsbetrieb-wechseln\\\/#faq-question-1595406679268\",\"name\":\"Wann ist es m\u00f6glich, das alte Ausbildungsverh\u00e4ltnis fristlos zu k\u00fcndigen?\",\"answerCount\":1,\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Eine <a href=\\\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/fristlose-kuendigung\\\/\\\">fristlose K\u00fcndigung<\\\/a> ist m\u00f6glich, wenn Sie sich entweder noch in der Probezeit befinden, oder aber besondere Gr\u00fcnde vorliegen. Mehr dazu lesen Sie <a href=\\\"#Die_Kuendigung_in_der_Probezeit\\\">hier<\\\/a>.\",\"inLanguage\":\"de\"},\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Question\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/ausbildungsbetrieb-wechseln\\\/#faq-question-1595406900615\",\"position\":3,\"url\":\"https:\\\/\\\/www.anwalt.org\\\/kuendigung\\\/ausbildungsbetrieb-wechseln\\\/#faq-question-1595406900615\",\"name\":\"Worauf sollte ich achten, wenn ich den Ausbildungsbetrieb wechseln m\u00f6chte?\",\"answerCount\":1,\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Neben den gesetzlichen Vorgaben, sollten Sie insbesondere auch zuvor mit Ihrem Ausbilder sprechen. Weiterhin ist es hilfreich zu wissen, inwiefern Ihnen die bereits abgeleistete Ausbildungszeit angerechnet werden kann. Mehr Tipps gibt es <a href=\\\"#Tipps_fuer_Rechtsanwaltsfachangestellte,_um_den_Ausbildungsbetrieb_zu_wechseln\\\">hier<\\\/a>.\",\"inLanguage\":\"de\"},\"inLanguage\":\"de\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ausbildungsbetrieb wechseln - Anwalt.org - K\u00fcndigung","description":"\u00bb\u00a0Den Ausbildungsbetrieb wechseln - Wie Sie richtig k\u00fcndigen: Wann kann ein Azubi k\u00fcndigen? Fristlos oder in der Probezeit? Was gibt es zu beachten?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Ausbildungsbetrieb wechseln - Anwalt.org - K\u00fcndigung","og_description":"\u00bb\u00a0Den Ausbildungsbetrieb wechseln - Wie Sie richtig k\u00fcndigen: Wann kann ein Azubi k\u00fcndigen? Fristlos oder in der Probezeit? Was gibt es zu beachten?","og_url":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/","og_site_name":"Anwalt.org - K\u00fcndigung","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/anwalt.org\/","article_modified_time":"2026-01-07T02:30:27+00:00","og_image":[{"width":1023,"height":365,"url":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/ausbildungsbetrieb-wechsel.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"14\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/"},"author":{"name":"Sascha M\u00fcnch","@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/#\/schema\/person\/916d2749a66f0329d670e6b202094a02"},"headline":"Ausbildungsbetrieb wechseln","datePublished":"2020-03-10T14:09:49+00:00","dateModified":"2026-01-07T02:30:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/"},"wordCount":2311,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/ausbildungsbetrieb-wechsel.jpg","inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#respond"]}]},{"@type":["WebPage","FAQPage"],"@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/","url":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/","name":"Ausbildungsbetrieb wechseln - Anwalt.org - K\u00fcndigung","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/ausbildungsbetrieb-wechsel.jpg","datePublished":"2020-03-10T14:09:49+00:00","dateModified":"2026-01-07T02:30:27+00:00","description":"\u00bb\u00a0Den Ausbildungsbetrieb wechseln - Wie Sie richtig k\u00fcndigen: Wann kann ein Azubi k\u00fcndigen? Fristlos oder in der Probezeit? Was gibt es zu beachten?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#breadcrumb"},"mainEntity":[{"@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#faq-question-1595406271791"},{"@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#faq-question-1595406679268"},{"@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#faq-question-1595406900615"}],"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/ausbildungsbetrieb-wechsel.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/ausbildungsbetrieb-wechsel.jpg","width":1023,"height":365,"caption":"Das sollten Sie beim Betriebswechsel in der Ausbildung beachten."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ausbildungsbetrieb wechseln"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/#website","url":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/","name":"Anwalt.org - K\u00fcndigung","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/#organization","name":"anwalt.org\/kuendigung\/","url":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/anwalt.org-logo-500x333-1.webp","contentUrl":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/anwalt.org-logo-500x333-1.webp","width":500,"height":333,"caption":"anwalt.org\/kuendigung\/"},"image":{"@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/anwalt.org\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/#\/schema\/person\/916d2749a66f0329d670e6b202094a02","name":"Sascha M\u00fcnch","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/sascha-muench-ra-96x96.png","url":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/sascha-muench-ra-96x96.png","contentUrl":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/sascha-muench-ra-96x96.png","caption":"Sascha M\u00fcnch"},"description":"Sascha M\u00fcnch ist Rechtsanwalt f\u00fcr Verbraucher-, Schadens- und Wirtschaftsrecht (Zulassung seit 2013) sowie Notar a. D. Er studierte an der Universit\u00e4t Bremen und absolvierte im Anschluss sein Referendariat am OLG Celle. In seinen Ratgebern f\u00fcr anwalt.org\/kuendigung beantwortet er wichtige Fragen zur Beendigung von Vertr\u00e4gen.","url":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/author\/smuench\/"},{"@type":"Question","@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#faq-question-1595406271791","position":1,"url":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#faq-question-1595406271791","name":"Wie kann ich den Ausbildungsbetrieb wechseln?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Ein Wechsel des Ausbildungsbetriebes geht immer mit der K\u00fcndigung des Ausbildungsverh\u00e4ltnisses beim derzeitigen Betrieb einher. Dabei m\u00fcssen Sie grunds\u00e4tzlich die K\u00fcndigungsfrist einhalten. Wie eine solche ordentliche K\u00fcndigung aussehen kann, sehen Sie <a href=\"#Die_ordentliche_Kuendigung,_um_den_Ausbildungsplatz_zu_wechseln\">hier<\/a>.","inLanguage":"de"},"inLanguage":"de"},{"@type":"Question","@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#faq-question-1595406679268","position":2,"url":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#faq-question-1595406679268","name":"Wann ist es m\u00f6glich, das alte Ausbildungsverh\u00e4ltnis fristlos zu k\u00fcndigen?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Eine <a href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/fristlose-kuendigung\/\">fristlose K\u00fcndigung<\/a> ist m\u00f6glich, wenn Sie sich entweder noch in der Probezeit befinden, oder aber besondere Gr\u00fcnde vorliegen. Mehr dazu lesen Sie <a href=\"#Die_Kuendigung_in_der_Probezeit\">hier<\/a>.","inLanguage":"de"},"inLanguage":"de"},{"@type":"Question","@id":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#faq-question-1595406900615","position":3,"url":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausbildungsbetrieb-wechseln\/#faq-question-1595406900615","name":"Worauf sollte ich achten, wenn ich den Ausbildungsbetrieb wechseln m\u00f6chte?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Neben den gesetzlichen Vorgaben, sollten Sie insbesondere auch zuvor mit Ihrem Ausbilder sprechen. Weiterhin ist es hilfreich zu wissen, inwiefern Ihnen die bereits abgeleistete Ausbildungszeit angerechnet werden kann. Mehr Tipps gibt es <a href=\"#Tipps_fuer_Rechtsanwaltsfachangestellte,_um_den_Ausbildungsbetrieb_zu_wechseln\">hier<\/a>.","inLanguage":"de"},"inLanguage":"de"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/58055","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-json\/wp\/v2\/users\/105"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58055"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/58055\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":76269,"href":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/58055\/revisions\/76269"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-json\/wp\/v2\/media\/59231"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58055"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}