{"id":44004,"date":"2019-08-14T13:57:19","date_gmt":"2019-08-14T11:57:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anwalt.org\/?page_id=44004"},"modified":"2026-06-23T16:28:55","modified_gmt":"2026-06-23T18:28:55","slug":"kita-aus-wichtigem-grund","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/kita-aus-wichtigem-grund\/","title":{"rendered":"K\u00fcndigung des Kita-Platzes aus wichtigem Grund: Das ist zu beachten!"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"365\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/kita-aus-wichtigem-grund-kuendigen.jpg\" alt=\"Kita-Platz aus wichtigem Grund k\u00fcndigen: Wann ist das m\u00f6glich?\" class=\"wp-image-71611\" srcset=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/kita-aus-wichtigem-grund-kuendigen.jpg 1024w, https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/kita-aus-wichtigem-grund-kuendigen-300x107.jpg 300w, https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/kita-aus-wichtigem-grund-kuendigen-768x274.jpg 768w, https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/kita-aus-wichtigem-grund-kuendigen-624x222.jpg 624w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Kita-Platz aus wichtigem Grund k\u00fcndigen: Wann ist das m\u00f6glich?<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Inhalt<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/kita-aus-wichtigem-grund\/#Kann_man_einen_Kita-Platz_einfach_kuendigen\" >Kann man einen Kita-Platz einfach k\u00fcndigen?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/kita-aus-wichtigem-grund\/#Wann_ist_eine_ausserordentliche_Kuendigung_vom_Kita-Vertrag_moeglich\" >Wann ist eine au\u00dferordentliche K\u00fcndigung vom Kita-Vertrag m\u00f6glich?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/kita-aus-wichtigem-grund\/#Fristlose_Kuendigung_des_Kita-Betreuungsvertrags_Wenn_die_Eingewoehnung_nicht_funktioniert\" >Fristlose K\u00fcndigung des Kita-Betreuungsvertrags: Wenn die Eingew\u00f6hnung nicht funktioniert<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/kita-aus-wichtigem-grund\/#Fristlose_Kuendigung_beim_Kindergarten_ein_Muster\" >Fristlose K\u00fcndigung beim Kindergarten: ein Muster<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"kann-man-einen-kita-platz-einfach-kundigen\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kann_man_einen_Kita-Platz_einfach_kuendigen\"><\/span>Kann man einen Kita-Platz einfach k\u00fcndigen?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"200\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/wp-content\/uploads\/kita-vertrag-fristlos-kuendigen.jpg\" alt=\"Wann k\u00f6nnen Sie einen Kita-Vertrag fristlos k\u00fcndigen?\" class=\"wp-image-44259\"\/><figcaption>Wann k\u00f6nnen Sie einen Kita-Vertrag fristlos k\u00fcndigen?<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die <strong>klassische Rollenverteilung<\/strong> ist heutzutage rar geworden. Kaum eine Frau k\u00fcmmert sich ausschlie\u00dflich um Haushalt und Kinder und ist nicht berufst\u00e4tig. Immer mehr V\u00e4ter gehen in <strong>Elternzeit<\/strong> und verbringen viel&nbsp;Zeit mit ihren Spr\u00f6sslingen. Wenn aber nach einem Jahr Elternzeit kein Elterngeld mehr gezahlt wird, muss das Kind meistens in die <strong>Kita.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die <strong>Betreuung<\/strong> im Kindergarten sorgt daf\u00fcr, dass die Eltern weiterhin berufst\u00e4tig sein k\u00f6nnen und das Kind trotzdem innerhalb dieser Zeit gut versorgt ist. Innerhalb der ersten Lebensjahre ist es f\u00fcr die Kleinen besonders wichtig,&nbsp;<strong>soziale Kontakte<\/strong> in der Kita zu kn\u00fcpfen. Aber was k\u00f6nnen Sie tun, wenn das Kind in der Kita ungl\u00fccklich ist und sich nicht einlebt?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ist eine <strong>K\u00fcndigung des Kita-Platzes<\/strong> aus wichtigem Grund m\u00f6glich? <strong>Was m\u00fcssen Sie beachten?<\/strong> Wann ist eine <a href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausserordentliche-kuendigung\/\">au\u00dferordentliche K\u00fcndigung<\/a> beim Kindergarten \u00fcberhaupt m\u00f6glich? Mehr dazu erfahren Sie im folgenden Ratgeber.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"wann-ist-eine-ausserordentliche-kundigung-vom-kita-vertrag-moglich\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wann_ist_eine_ausserordentliche_Kuendigung_vom_Kita-Vertrag_moeglich\"><\/span>Wann ist eine au\u00dferordentliche K\u00fcndigung vom Kita-Vertrag m\u00f6glich?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In der Regel gilt auch beim Betreuungsvertrag eine entsprechende <strong><a href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/kuendigungsfristen\/\">K\u00fcndigungsfrist<\/a><\/strong>. So soll vermieden werden, dass die Eltern kurz vor den Ferien k\u00fcndigen und der Kita-Platz nicht schnell wieder <strong>neu besetzt<\/strong> werden kann.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gem\u00e4\u00df <strong>\u00a7 626 B\u00fcrgerliches Gesetzbuch<\/strong> (BGB) kann eine K\u00fcndigung des Kita-Platzes aus wichtigem Grund allerdings m\u00f6glich sein. Um dem&nbsp;Kindergarten <a href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/fristlose-kuendigung\/\">fristlos zu k\u00fcndigen<\/a>, sollten Sie entsprechend <strong>begr\u00fcnden<\/strong>, warum eine Fortsetzung des Vertrags unzumutbar ist.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"box wp-block-paragraph\">Als triftige Gr\u00fcnde k\u00f6nnen Sie beispielsweise einen <strong>Umzug aus beruflichen Gr\u00fcnden<\/strong> oder eine <strong>lange Krankheit des Kindes<\/strong> anf\u00fchren. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Damit dem Kindergarten eine K\u00fcndigung aus wichtigem Grund vorliegt, k\u00f6nnen Sie ebenfalls einen <strong>Streit mit einem Erzieher<\/strong> oder mit der Kita selbst anf\u00fchren, durch welchen das <strong>Vertrauensverh\u00e4ltnis zerr\u00fcttet<\/strong> wurde. Eine K\u00fcndigung des Kita-Platzes aus wichtigem Grund kann auch durch unwirksame Klauseln im Vertrag m\u00f6glich sein. Ein<strong> Rechtsanwalt<\/strong>&nbsp;kann Ihnen dabei helfen, den Vertrag daraufhin zu untersuchen.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"fristlose-kundigung-des-kita-betreuungsvertrags-wenn-die-eingewohnung-nicht-funktioniert\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fristlose_Kuendigung_des_Kita-Betreuungsvertrags_Wenn_die_Eingewoehnung_nicht_funktioniert\"><\/span>Fristlose K\u00fcndigung des Kita-Betreuungsvertrags: Wenn die Eingew\u00f6hnung nicht funktioniert<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"200\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/wp-content\/uploads\/fristlose-kuendigung-kita.jpg\" alt=\"Scheitert die Eingew\u00f6hnung, kann dies eine fristlose K\u00fcndigung des Kita-Vertrages rechtfertigen.\" class=\"wp-image-44262\"\/><figcaption>Scheitert die Eingew\u00f6hnung, kann dies eine fristlose K\u00fcndigung des Kita-Vertrages rechtfertigen.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aber wie k\u00f6nnen Sie vorgehen, wenn sich Ihr <strong>Kind in der Kita nicht wohlf\u00fchlt<\/strong> und sich nicht an die anderen Kinder oder die Erzieher gew\u00f6hnt? Kann in diesem Fall eine <strong>K\u00fcndigung<\/strong> des Kita-Platzes aus wichtigem Grund gerechtfertigt sein?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Amtsgericht Bonn hat in einem Urteil [Az. 114 C 151\/15] vom 28.07.2015 entschieden, dass Eltern den Kita-Vertrag <strong>fristlos k\u00fcndigen<\/strong> d\u00fcrfen, wenn das Kind sich nicht an die Kindertagesst\u00e4tte gew\u00f6hnen kann. Eltern eines einj\u00e4hrigen Sohnes hatten geklagt, nachdem die <strong>Eingew\u00f6hnung gescheitert<\/strong> war und sie sechs Wochen nach Vertragsbeginn die K\u00fcndigung einreichten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Vertrag sah allerdings nur K\u00fcndigungen zum 31. Januar oder 31. Juli vor. In der Satzung wurde eine <strong>K\u00fcndigung des Kita-Platzes aus wichtigem Grund ausgeschlossen<\/strong>. Laut den Richtern wurden die Eltern durch die Klausel benachteiligt, da der Kita eine fristlose K\u00fcndigung gegen\u00fcber den Eltern zustand.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"fristlose-kundigung-beim-kindergarten-ein-muster\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fristlose_Kuendigung_beim_Kindergarten_ein_Muster\"><\/span>Fristlose K\u00fcndigung beim Kindergarten: ein Muster<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wie k\u00f6nnte eine K\u00fcndigung des Kita-Platzes aus wichtigem Grund aussehen? Wir stellen Ihnen im Folgenden ein <strong>kostenloses Muster<\/strong> zur Verf\u00fcgung, welches Sie auf Ihren<strong> individuellen Fall<\/strong> anpassen k\u00f6nnen:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"box\">\n<p>Bettina Mustermann<br>\nMusterstra\u00dfe 1<br>\n12345 Musterhausen<\/p>\n\n<p>Kindertagesst\u00e4tte Wunderland<br>\nSpielstra\u00dfe 1<br>\n12345 Musterhausen<\/p>\n\n<p style=\"text-align: right;\">Ort, Datum<\/p>\n<p><strong>K\u00fcndigung des Kita-Platzes aus wichtigem Grund<\/strong><\/p>\n<p>Sehr geehrte Damen und Herren,<\/p>\n<p>hiermit k\u00fcndige ich den bestehenden Vertrag bei der Kindertagesst\u00e4tte Wunderland, geschlossen am <strong>[Datum Vertragsbeginn]<\/strong> fristlos. Aufgrund un\u00fcberbr\u00fcckbarer Differenzen sehen wir uns leider dazu gezwungen.<\/p>\n<p>Bitte senden Sie mir innerhalb der n\u00e4chsten Tage eine <strong>K\u00fcndigungsbest\u00e4tigung<\/strong> zu.<\/p>\n<p>Mit freundlichen Gr\u00fc\u00dfen<\/p>\n<p>[Unterschrift]<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"downloadbutton\"><a href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/wp-content\/uploads\/fristlose-kuendigung-kindergarten-muster.doc\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-13810\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/wp-content\/uploads\/downloadbutton.png\" alt=\"Muster f\u00fcr eine fristlose K\u00fcndigung vom Kindergarten-Platz (.doc)\" width=\"84\" height=\"67\">Muster f\u00fcr eine fristlose K\u00fcndigung vom Kindergarten-Platz (.doc)<\/a><\/div>\n<div class=\"downloadbutton\"><a href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/wp-content\/uploads\/fristlose-kuendigung-kindergarten-muster.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-13810\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/wp-content\/uploads\/downloadbutton.png\" alt=\"Muster f\u00fcr eine fristlose K\u00fcndigung vom Kindergarten-Platz (.pdf)\" width=\"84\" height=\"67\">Muster f\u00fcr eine fristlose K\u00fcndigung vom Kindergarten-Platz (.pdf)<\/a><\/div>\n<span id=\"post-ratings-44004\" class=\"post-ratings\" data-nonce=\"1a678e6c94\"><img decoding=\"async\" id=\"rating_44004_1\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/plugins\/wp-postratings\/images\/stars_crystal\/rating_on.gif\" alt=\"1 Stern\" title=\"1 Stern\" onmouseover=\"current_rating(44004, 1, '1 Stern');\" onfocus=\"current_rating(44004, 1, '1 Stern');\" onmouseout=\"ratings_off(3.7, 4, 0);\" onblur=\"ratings_off(3.7, 4, 0);\" onclick=\"rate_post();\" onkeypress=\"rate_post();\" style=\"cursor: pointer; border: 0px;\" role=\"button\" aria-label=\"1-star-rating-for-article\" tabindex=\"0\" \/><img decoding=\"async\" id=\"rating_44004_2\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/plugins\/wp-postratings\/images\/stars_crystal\/rating_on.gif\" alt=\"2 Sterne\" title=\"2 Sterne\" onmouseover=\"current_rating(44004, 2, '2 Sterne');\" onfocus=\"current_rating(44004, 2, '2 Sterne');\" onmouseout=\"ratings_off(3.7, 4, 0);\" onblur=\"ratings_off(3.7, 4, 0);\" onclick=\"rate_post();\" onkeypress=\"rate_post();\" style=\"cursor: pointer; border: 0px;\" role=\"button\" aria-label=\"2-star-rating-for-article\" tabindex=\"0\" \/><img decoding=\"async\" id=\"rating_44004_3\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/plugins\/wp-postratings\/images\/stars_crystal\/rating_on.gif\" alt=\"3 Sterne\" title=\"3 Sterne\" onmouseover=\"current_rating(44004, 3, '3 Sterne');\" onfocus=\"current_rating(44004, 3, '3 Sterne');\" onmouseout=\"ratings_off(3.7, 4, 0);\" onblur=\"ratings_off(3.7, 4, 0);\" onclick=\"rate_post();\" onkeypress=\"rate_post();\" style=\"cursor: pointer; border: 0px;\" role=\"button\" aria-label=\"3-star-rating-for-article\" tabindex=\"0\" \/><img decoding=\"async\" id=\"rating_44004_4\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/plugins\/wp-postratings\/images\/stars_crystal\/rating_half.gif\" alt=\"4 Sterne\" title=\"4 Sterne\" onmouseover=\"current_rating(44004, 4, '4 Sterne');\" onfocus=\"current_rating(44004, 4, '4 Sterne');\" onmouseout=\"ratings_off(3.7, 4, 0);\" onblur=\"ratings_off(3.7, 4, 0);\" onclick=\"rate_post();\" onkeypress=\"rate_post();\" style=\"cursor: pointer; border: 0px;\" role=\"button\" aria-label=\"4-star-rating-for-article\" tabindex=\"0\" \/><img decoding=\"async\" id=\"rating_44004_5\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/plugins\/wp-postratings\/images\/stars_crystal\/rating_off.gif\" alt=\"5 Sterne\" title=\"5 Sterne\" onmouseover=\"current_rating(44004, 5, '5 Sterne');\" onfocus=\"current_rating(44004, 5, '5 Sterne');\" onmouseout=\"ratings_off(3.7, 4, 0);\" onblur=\"ratings_off(3.7, 4, 0);\" onclick=\"rate_post();\" onkeypress=\"rate_post();\" style=\"cursor: pointer; border: 0px;\" role=\"button\" aria-label=\"5-star-rating-for-article\" tabindex=\"0\" \/> (<strong>71<\/strong> Bewertungen, Durchschnitt: <strong>3,70<\/strong> von 5)<br \/><span class=\"post-ratings-text\" id=\"ratings_44004_text\"><\/span><\/span><span id=\"post-ratings-44004-loading\" class=\"post-ratings-loading\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/plugins\/wp-postratings\/images\/loading.gif\" width=\"16\" height=\"16\" class=\"post-ratings-image\" alt=\"Loading ratings...\" \/>Loading...<\/span><div class=\"l1-authorbox\"><h3 class=\"l1-authorbox-intro\">\u00dcber den Autor<\/h3><div class=\"l1-authorbox-inner\"><div class=\"l1-authorbox-avatar\"><img alt='Jennifer A. Autor Bild' src='https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/icon_author_female-150x150.png' srcset='https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/icon_author_female-300x300.png 2x' class='avatar avatar-150 photo' height='150' width='150' \/><\/div><div class=\"l1-authorbox-personal-info\"><a href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/author\/jennifer\/\" class=\"l1-authorbox-name\">Jennifer A.<\/a><p class=\"l1-authorbox-description\">Jennifer studierte Rechtswissenschaften an der Universit\u00e4t Bayreuth. Seit 2018 ist sie fester Bestandteil des Redaktionsteams von anwalt.org. Sie nutzt ihr breites Wissen \u00fcber das deutsche Rechtssystem seither f\u00fcr die Erstellung gut verst\u00e4ndlicher Texte in Bereichen wie dem Asylrecht, Steuerrecht und Verbraucherrecht.<\/p><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kann man einen Kita-Platz einfach k\u00fcndigen? Die klassische Rollenverteilung ist heutzutage rar geworden. 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