{"id":43999,"date":"2019-08-14T13:26:39","date_gmt":"2019-08-14T11:26:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anwalt.org\/?page_id=43999"},"modified":"2026-06-11T19:31:41","modified_gmt":"2026-06-11T21:31:41","slug":"fristlose-kuendigung-tagesmutter","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/fristlose-kuendigung-tagesmutter\/","title":{"rendered":"Fristlose K\u00fcndigung der Tagesmutter: Das m\u00fcssen Sie beachten!"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"365\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/kann-man-tagesmutter-fristlos-kuendigen.jpg\" alt=\"Kann man einer Tagesmutter fristlos k\u00fcndigen?\" class=\"wp-image-71614\" srcset=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/kann-man-tagesmutter-fristlos-kuendigen.jpg 1024w, https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/kann-man-tagesmutter-fristlos-kuendigen-300x107.jpg 300w, https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/kann-man-tagesmutter-fristlos-kuendigen-768x274.jpg 768w, https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/kann-man-tagesmutter-fristlos-kuendigen-624x222.jpg 624w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Kann man einer Tagesmutter fristlos k\u00fcndigen?<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Inhalt<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/fristlose-kuendigung-tagesmutter\/#Das_Kind_nicht_mehr_von_der_Tagesmutter_betreuen_lassen\" >Das Kind nicht mehr von der Tagesmutter betreuen lassen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/fristlose-kuendigung-tagesmutter\/#Wann_koennen_Sie_der_Tagesmutter_fristlos_kuendigen\" >Wann k\u00f6nnen Sie der Tagesmutter fristlos k\u00fcndigen?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/fristlose-kuendigung-tagesmutter\/#Diese_Kuendigungsformen_gibt_es_sonst_noch\" >Diese K\u00fcndigungsformen gibt es sonst noch<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/fristlose-kuendigung-tagesmutter\/#Was_ist_bei_der_fristlosen_Kuendigung_der_Tagesmutter_zu_beachten\" >Was ist bei der fristlosen K\u00fcndigung der Tagesmutter zu beachten?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/fristlose-kuendigung-tagesmutter\/#Ist_eine_fristlose_Kuendigung_durch_die_Tagesmutter_rechtens\" >Ist eine fristlose K\u00fcndigung durch die Tagesmutter rechtens?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"das-kind-nicht-mehr-von-der-tagesmutter-betreuen-lassen\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Das_Kind_nicht_mehr_von_der_Tagesmutter_betreuen_lassen\"><\/span>Das Kind nicht mehr von der Tagesmutter betreuen lassen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"200\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/wp-content\/uploads\/fristlose-kuendigung-tagesmutter.jpg\" alt=\"Wann ist eine fristlose K\u00fcndigung der Tagesmutter m\u00f6glich?\" class=\"wp-image-44253\"\/><figcaption>Wann ist eine fristlose K\u00fcndigung der Tagesmutter m\u00f6glich?<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wenn Eltern eine <strong>Tagesmutter<\/strong> engagieren, schlie\u00dfen sie mit dieser in der Regel einen <strong>Vertrag<\/strong> ab. Nun kann es passieren, dass bei den <strong>Eltern<\/strong> nach Abschluss dieses Vertrages aus unterschiedlichen Gr\u00fcnden der Wunsch entsteht, ihr <strong>Kind<\/strong> nicht mehr durch die Tagesmutter <strong>betreuen<\/strong> zu lassen. Wenn das <strong>Betreuungsverh\u00e4ltnis<\/strong> sofort beendet werden soll, ist eine fristlose K\u00fcndigung notwendig.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ist es m\u00f6glich, eine <strong>fristlose K\u00fcndigung<\/strong> der Tagesmutter bei einem Betreuungsvertrag zu erwirken? Welche Aspekte sind bei der K\u00fcndigung zu <strong>ber\u00fccksichtigen<\/strong>? Darf eine fristlose K\u00fcndigung durch die <strong>Tagesmutter<\/strong> erfolgen? Diese Fragen werden in unserem <strong>Ratgeber<\/strong> beantwortet.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"wann-konnen-sie-der-tagesmutter-fristlos-kundigen\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wann_koennen_Sie_der_Tagesmutter_fristlos_kuendigen\"><\/span>Wann k\u00f6nnen Sie der Tagesmutter fristlos k\u00fcndigen?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00fcr die fristlose K\u00fcndigung der Tagesmutter m\u00fcssen die Eltern einen <strong>wichtigen Grund<\/strong> angeben. Was w\u00e4re in diesem Kontext ein solcher Grund? <strong>Beispiele<\/strong> daf\u00fcr sind:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>physische oder psychische Gewalt<\/strong> der Tagesmutter gegen\u00fcber dem Kind<\/li><li>Verletzung der <strong>Aufsichtspflicht<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die fristlose K\u00fcndigung der Tagesmutter kann auch <strong>gerechtfertigt<\/strong> sein, wenn z. B. ohne Absprache mit den Eltern eine <strong>andere Person<\/strong> das Kind betreut. Allerdings muss der Grund f\u00fcr die K\u00fcndigung unter Umst\u00e4nden <strong>nachgewiesen<\/strong> werden. Liegt nachweislich ein wichtiger Grund vor, so ist in <strong>\u00a7 626 Absatz 1 B\u00fcrgerliches Gesetzbuch (BGB)<\/strong> festgelegt, dass <strong>keine <a href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/kuendigungsfristen\/\">K\u00fcndigungsfrist<\/a><\/strong> einzuhalten ist:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Das Dienstverh\u00e4ltnis kann von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer K\u00fcndigungsfrist gek\u00fcndigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, auf Grund derer dem K\u00fcndigenden unter Ber\u00fccksichtigung aller Umst\u00e4nde des Einzelfalles und unter Abw\u00e4gung der Interessen beider Vertragsteile die Fortsetzung des Dienstverh\u00e4ltnisses bis zum Ablauf der K\u00fcndigungsfrist oder bis zu der vereinbarten Beendigung des Dienstverh\u00e4ltnisses nicht zugemutet werden kann.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"box wp-block-paragraph\">Wird die Tagesmutter vom <strong>Jugendamt<\/strong> finanziert, sind diesem bei einer fristlosen K\u00fcndigung der Tagesmutter <strong>Nachweise<\/strong> f\u00fcr den Grund vorzulegen. <\/p>\n\n\n\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"diese-kundigungsformen-gibt-es-sonst-noch\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Diese_Kuendigungsformen_gibt_es_sonst_noch\"><\/span>Diese K\u00fcndigungsformen gibt es sonst noch<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"200\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/wp-content\/uploads\/tagesmutter-fristlos-kuendigen.jpg\" alt=\"M\u00f6chten Sie das Betreuungsverh\u00e4ltnis beenden, gibt es noch mehr Optionen, als der Tagesmutter fristlos zu k\u00fcndigen.\" class=\"wp-image-44256\"\/><figcaption>M\u00f6chten Sie das Betreuungsverh\u00e4ltnis beenden, gibt es noch mehr Optionen, als der Tagesmutter fristlos zu k\u00fcndigen.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eine fristlose K\u00fcndigung ist nicht die einzige <strong>Option<\/strong>, das Betreuungsverh\u00e4ltnis zu <strong>beenden<\/strong>. Daneben existieren noch diese <strong>Formen<\/strong> der K\u00fcndigung:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>ordentliche K\u00fcndigung<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/ausserordentliche-kuendigung\/\">au\u00dferordentliche K\u00fcndigung<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bei einer <strong>ordentlichen K\u00fcndigung<\/strong> muss <strong>kein Grund<\/strong> angegeben werden. Aber hier ist eine K\u00fcndigungsfrist einzuhalten. Diese ist abh\u00e4ngig vom Verg\u00fctungszeitraum. Erfolgt die Entlohnung der Tagesmutter pro Monat, so kann sie erst zum <strong>Ende des Monats<\/strong> gek\u00fcndigt werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bei einer <strong>au\u00dferordentlichen K\u00fcndigung<\/strong> ist wie bei der fristlosen K\u00fcndigung der Tagesmutter ein <strong>Grund<\/strong> und unter Umst\u00e4nden auch ein Nachweis daf\u00fcr anzugeben. Ein Grund f\u00fcr die au\u00dferordentliche K\u00fcndigung ist beispielsweise ein Umzug, der eine unzumutbare Entfernung bedingt. Bei dieser K\u00fcndigungsform ist eine <strong>zweiw\u00f6chige Frist<\/strong> einzuhalten.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"was-ist-bei-der-fristlosen-kundigung-der-tagesmutter-zu-beachten\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Was_ist_bei_der_fristlosen_Kuendigung_der_Tagesmutter_zu_beachten\"><\/span>Was ist bei der fristlosen K\u00fcndigung der Tagesmutter zu beachten?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bei der Zustellung des K\u00fcndigungsschreibens sind bestimmte Aspekte zu ber\u00fccksichtigen. Die fristlose K\u00fcndigung der Tagesmutter ist in <strong>schriftlicher Form<\/strong> zu \u00fcbergeben. Um einen Beleg f\u00fcr die Absendung des K\u00fcndigungsschreibens zu haben, kann der Verfasser dieses mit der Post <strong>per Einschreiben<\/strong> und zwar mit einem R\u00fcckschein verschicken.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bei einer <strong>pers\u00f6nlichen \u00dcbergabe<\/strong> der K\u00fcndigung sollte sich der Schreiber der K\u00fcndigung den Empfang derselben durch die Tagesmutter <strong>best\u00e4tigen<\/strong> lassen. Wichtig ist auch, sich das <strong>Datum des Empfangs<\/strong> best\u00e4tigen zu lassen, denn die fristlose K\u00fcndigung der Tagesmutter ist ab diesem Tag <strong>g\u00fcltig<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"box wp-block-paragraph\">Im <strong>K\u00fcndigungsschreiben<\/strong> sind bei einer fristlosen K\u00fcndigung <strong>der Grund bzw. die Gr\u00fcnde<\/strong> daf\u00fcr anzugeben. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ist-eine-fristlose-kundigung-durch-die-tagesmutter-rechtens\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ist_eine_fristlose_Kuendigung_durch_die_Tagesmutter_rechtens\"><\/span>Ist eine fristlose K\u00fcndigung durch die Tagesmutter rechtens?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00fcr viele Eltern bedeutet die <a href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/fristlose-kuendigung\/\">fristlose K\u00fcndigung<\/a> durch die Tagesmutter, dass sie gezwungen sind, sehr schnell eine andere <strong>Betreuung<\/strong> f\u00fcr ihre Kinder zu finden; insbesondere, wenn beide Elternteile <strong>berufst\u00e4tig<\/strong> sind. Darf die Tagesmutter dennoch einfach <strong>fristlos k\u00fcndigen<\/strong>?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sie kann dies ebenfalls tun, solange ein <strong>wichtiger Grund<\/strong> vorliegt. Im Fall der Tagesmutter w\u00e4re ein wichtiger Grund z. B. das Ausbleiben der <strong>vereinbarten Verg\u00fctung<\/strong> von seiten der Eltern.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"box wp-block-paragraph\">Wird eine <strong>fristlose K\u00fcndigung<\/strong> durch die Tagesmutter ausgesprochen, hat das zur Folge, dass sie die Kinder am <strong>darauffolgenden Tag<\/strong> nicht mehr betreut. <\/p>\n<span id=\"post-ratings-43999\" class=\"post-ratings\" data-nonce=\"339e21f863\"><img decoding=\"async\" id=\"rating_43999_1\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/plugins\/wp-postratings\/images\/stars_crystal\/rating_on.gif\" alt=\"1 Stern\" title=\"1 Stern\" onmouseover=\"current_rating(43999, 1, '1 Stern');\" onfocus=\"current_rating(43999, 1, '1 Stern');\" onmouseout=\"ratings_off(4.1, 0, 0);\" onblur=\"ratings_off(4.1, 0, 0);\" onclick=\"rate_post();\" onkeypress=\"rate_post();\" style=\"cursor: pointer; border: 0px;\" role=\"button\" aria-label=\"1-star-rating-for-article\" tabindex=\"0\" \/><img decoding=\"async\" id=\"rating_43999_2\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/plugins\/wp-postratings\/images\/stars_crystal\/rating_on.gif\" alt=\"2 Sterne\" title=\"2 Sterne\" onmouseover=\"current_rating(43999, 2, '2 Sterne');\" onfocus=\"current_rating(43999, 2, '2 Sterne');\" onmouseout=\"ratings_off(4.1, 0, 0);\" onblur=\"ratings_off(4.1, 0, 0);\" onclick=\"rate_post();\" onkeypress=\"rate_post();\" style=\"cursor: pointer; border: 0px;\" role=\"button\" aria-label=\"2-star-rating-for-article\" tabindex=\"0\" \/><img decoding=\"async\" id=\"rating_43999_3\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/plugins\/wp-postratings\/images\/stars_crystal\/rating_on.gif\" alt=\"3 Sterne\" title=\"3 Sterne\" onmouseover=\"current_rating(43999, 3, '3 Sterne');\" onfocus=\"current_rating(43999, 3, '3 Sterne');\" onmouseout=\"ratings_off(4.1, 0, 0);\" onblur=\"ratings_off(4.1, 0, 0);\" onclick=\"rate_post();\" onkeypress=\"rate_post();\" style=\"cursor: pointer; border: 0px;\" role=\"button\" aria-label=\"3-star-rating-for-article\" tabindex=\"0\" \/><img decoding=\"async\" id=\"rating_43999_4\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/plugins\/wp-postratings\/images\/stars_crystal\/rating_on.gif\" alt=\"4 Sterne\" title=\"4 Sterne\" onmouseover=\"current_rating(43999, 4, '4 Sterne');\" onfocus=\"current_rating(43999, 4, '4 Sterne');\" onmouseout=\"ratings_off(4.1, 0, 0);\" onblur=\"ratings_off(4.1, 0, 0);\" onclick=\"rate_post();\" onkeypress=\"rate_post();\" style=\"cursor: pointer; border: 0px;\" role=\"button\" aria-label=\"4-star-rating-for-article\" tabindex=\"0\" \/><img decoding=\"async\" id=\"rating_43999_5\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/plugins\/wp-postratings\/images\/stars_crystal\/rating_off.gif\" alt=\"5 Sterne\" title=\"5 Sterne\" onmouseover=\"current_rating(43999, 5, '5 Sterne');\" onfocus=\"current_rating(43999, 5, '5 Sterne');\" onmouseout=\"ratings_off(4.1, 0, 0);\" onblur=\"ratings_off(4.1, 0, 0);\" onclick=\"rate_post();\" onkeypress=\"rate_post();\" style=\"cursor: pointer; border: 0px;\" role=\"button\" aria-label=\"5-star-rating-for-article\" tabindex=\"0\" \/> (<strong>58<\/strong> Bewertungen, Durchschnitt: <strong>4,10<\/strong> von 5)<br \/><span class=\"post-ratings-text\" id=\"ratings_43999_text\"><\/span><\/span><span id=\"post-ratings-43999-loading\" class=\"post-ratings-loading\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/plugins\/wp-postratings\/images\/loading.gif\" width=\"16\" height=\"16\" class=\"post-ratings-image\" alt=\"Loading ratings...\" \/>Loading...<\/span><div class=\"l1-authorbox\"><h3 class=\"l1-authorbox-intro\">\u00dcber den Autor<\/h3><div class=\"l1-authorbox-inner\"><div class=\"l1-authorbox-avatar\"><img alt='Jennifer A. Autor Bild' src='https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/icon_author_female-150x150.png' srcset='https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/wp-content\/uploads\/icon_author_female-300x300.png 2x' class='avatar avatar-150 photo' height='150' width='150' \/><\/div><div class=\"l1-authorbox-personal-info\"><a href=\"https:\/\/www.anwalt.org\/kuendigung\/author\/jennifer\/\" class=\"l1-authorbox-name\">Jennifer A.<\/a><p class=\"l1-authorbox-description\">Jennifer studierte Rechtswissenschaften an der Universit\u00e4t Bayreuth. Seit 2018 ist sie fester Bestandteil des Redaktionsteams von anwalt.org. Sie nutzt ihr breites Wissen \u00fcber das deutsche Rechtssystem seither f\u00fcr die Erstellung gut verst\u00e4ndlicher Texte in Bereichen wie dem Asylrecht, Steuerrecht und Verbraucherrecht.<\/p><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Kind nicht mehr von der Tagesmutter betreuen lassen Wenn Eltern eine Tagesmutter engagieren, schlie\u00dfen sie mit dieser in der Regel einen Vertrag ab. Nun kann es passieren, dass bei den Eltern nach Abschluss dieses Vertrages aus unterschiedlichen Gr\u00fcnden der Wunsch entsteht, ihr Kind nicht mehr durch die Tagesmutter betreuen zu lassen. 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